El sector de la pizarra cierra el año sin firmar el nuevo convenio colectivo

Hace prácticamente un año que patronal y sindicatos deberían haber firmado el nuevo convenio colectivo del sector de la pizarra, dado que el anterior —ahora prorrogado— caducó a finales del 2011 tras una vigencia de tres años. No obstante, lejos de eso, el conflicto se ha enquistado y tras la última reunión mantenida entre ambas partes, en la que la patronal propuso una rebaja salarial del 5%, parece no haber solución al problema. Al menos no ya en el 2012. No hay ninguna nueva reunión prevista ni visos de encuentro alguno, tal y como aseguró ayer el secretario provincial de MCA-UGT, Manuel Luna.

En todo caso, será después de las navidades cuando la parte social intentará alguna maniobra de aproximación, aunque dejando claro que «para firmar en negativo, mejor no firmamos nada». Es decir, no están dispuestos a aceptar rebaja salarial de ningún tipo —como mucho congelación— y de no respetarse esta premisa prefieren seguir prorrogando el convenio colectivo actual, que siempre va a ser más beneficioso para las plantillas. «Está claro que para ir a peor, nosotros prisa no tenemos ninguna», consideró Luna, reconociendo eso sí que es necesario llegar a un acuerdo para firmar las pautas que regirán las condiciones laborales de los trabajadores de la pizarra. El sindicalista no descarta que tenga que intervenir un mediador.