Vitro presenta un plan de pagos para hacer frente a la deuda de 7 millones con la ex plantilla

El administrador concursal de Vitro Cristalglass ha presentado a los sindicatos una propuesta firme de pago de la deuda de siete millones de euros que la multinacional mexicana mantiene con los ex trabajadores en concepto de liquidación e indemnizaciones. El plan que se ha puesto sobre la mesa contempla el pago inmediato —una vez se firme el acuerdo— del finiquito y del 45% de la indemnización por despido que le corresponde a cada operario. Un 30% se pagaría en el mes de julio y el 25% final se ingresaría en las cuentas de los ex trabajadores en el segundo semestre del año, dependiendo, en todo caso, de la entrada de liquidez en el concurso, tal y como explicó el secretario de Organización de Fitag-UGT y antiguo presidente del comité de Vitro, Miguel Ángel Acebo.

Con ello, el administrador pretende que los trabajadores que presentaron una demanda en los juzgados por despido improcedente —alrededor del 80% de la plantilla de 430 personas— den marcha atrás en el proceso y retiren la reclamación.

Los trabajadores celebraran hoy una asamblea en UGT, en la que deberán manifestar quiénes están dispuestos a aceptar la oferta del administrador o quiénes prefieran seguir adelante con el proceso judicial. En todo caso, la decisión es personal. «El trabajador que quiera podrá acogerse a este plan de pagos y el que no exactamente igual. No es cuestión de mayorías», explicó Acebo.

Vitro adeuda a cada trabajador una media de entre 15.000 y 20.000 euros de media. No obstante, en algunos casos puede llegar hasta los 40.000 euros. Depende, lógicamente, de la antigüedad de cada uno.