Los sindicatos denuncian el convenio del ‘call center’ de Bembibre por la rebaja salarial

Los dos sindicatos mayoritarios en la comarca, CC.OO. y UGT, anunciaron ayer que denunciarán la firma del convenio colectivo firmado en el ‘call center’ de la empresa CC&CC en Bembibre, que en pocos meses de funcionamiento se ha convertido en un importante agente empleador en el Bierzo.

Las dos centrales argumentan, al margen de que el acuerdo se firmase con la representación laboral «a espaldas» de ellas mismas, que lo que se ha pactado supone una pérdida importante de poder adquisitivo para los trabajadores. «Entre otras cosas, supondrá una rebaja sustancial del salario para las nuevas contrataciones y modificaciones para los trabajadores actuales. Asímismo burla el convenio sectorial en virtud del cual tanto la patronal como los sindicatos firmantes nos habíamos comprometido a no suscribir convenios de empresa por debajo de las condiciones establecidas en el de sector», se lamentó el líder comarcal de Comisiones, Ursicino Sánchez.

Tras conocer los detalles del convenio, los dos sindicatos acudieron a la dirección de CC&CC para analizar la renegociación de las mencionadas condiciones. Pero Sánchez explicó que la empresa se negó en rotundo. El call center del polígono de San Román entiende que bajo las condiciones pactadas es el único modo de llevarse uno de los contratos de servicio de la operadora ONO y no sólo crear nuevos puestos sino mantener la plantilla actual que supera los 200 operarios.

Los sindicatos se han puesto ya en contacto con ONO para hacerle llegar esta argumentación y también con la patronal del sector al considerar que se alienta el «dumping empresarial». El call center bembibrense ha creado por ejemplo una nueva categoría laboral con un sueldo medio 300 euros mensuales por debajo del convenio del sector. Y además se exige al nuevo trabajador tres años de permanencia en dicha categoría.