Cosmos retrasa la firma del ERE por un resquicio legal de última hora

Ayer era el día en el que la dirección y el comité de empresa de Cementos Cosmos debían ratificar, mediante la firma del acuerdo alcanzado, el expediente de extinción de empleo que contempla el despido de 30 operarios de la factoría de Toral de los Vados. Era pero no fue. Y es que la empresa pidió a la representación sindical posponer un par de días la posible firma hasta conocer el alcance del Real Decreto aprobado el 16 de marzo por el Gobierno central y que obliga a que el porcentaje de trabajadores mayores de 50 años despidos no sea mayor que el porcentaje de operarios de esta franja de edad que hay en la empresa. Como el ERE de Cosmos afecta exclusivamente a trabajadores mayores de 58 años, incumple con la nueva legislación y de seguir adelante debería asumir los subsidios por desempleo y las prestaciones a la seguridad social.

«Lo que viene a decir este decreto es que la empresa no puede cebarse con los mayores de 50 años», apuntó el presidente del comité, Daniel López Carro, explicando que el próximo encuentro con la dirección tendrá lugar mañana y que será ahí donde previsiblemente les expongan el camino que van a seguir. Las opciones son dos, o seguir adelante con el ERE tal cual lo plantearon y pagar al Estado el sobrecoste que contempla el Real Decreto, o dar marcha atrás con todo y plantear un nuevo expediente extintivo que sea mixto, es decir, que incluya a operarios más jóvenes.

De momento la situación está en el aire y eso pese a que los 30 despedidos de la fábrica de Toral habían aceptado de forma totalmente voluntaria el ERE.