El TSJ anula el despido colectivo de 65 mineros del antiguo pozo Santa Cruz
La compañía les da vacaciones a la espera de recolocarlos en Salgueiro y Cerredo.
Trabajadores del pozo Santa Cruz, el 2 de julio del pasado año, con la comida para sus compañeros encerrados.
Sesenta y cinco mineros del antiguo pozo Santa Cruz de Uminsa han pasado de estar despedidos a estar de vacaciones porque no tienen tajo donde extraer carbón. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJ) ha dado la razón a los trabajadores que recurrieron su despido colectivo y ha condenado a la empresa del grupo Alonso y las 18 contratas que trabajaban con la compañía en el pozo Santa Cruz —cerrado en noviembre pasado— a readmitir a los operarios. La empresa ha acatado la sentencia, pero al igual que sucedió con los trabajadores del pozo Salgueiro, en Torre del Bierzo, que recientemente obtuvieron una sentencia similar, ha concedido a los mineros de Santa Cruz 15 días de vacaciones a la espera de encontrarles una colocación.
El presidente del comité de empresa, Enrique López, reconoció que, a pesar de que el fallo de la Sala de lo Social del TSJ en Valladolid condena a Uminsa y las empresas del grupo a readmitir a los 65 trabajadores en sus puestos de trabajo en las mismas condiciones que regían antes del despido —efectivo el 7 de marzo— el cierre del pozo Santa Cruz y el parón productivo debido a la incertidumbre por la que atraviesa el sector del carbón no les hacen albergar demasiadas esperanzas de trabajar una vez que concluya el periodo de vacaciones. «Tenemos pocas expectativas, pero estamos dispuestos a seguir negociando con la empresa para trabajar en las mismas condiciones que teníamos», manifestó. La empresa está estudiando la posibilidad de recolocar a la mitad de los trabajadores en el pozo Salgueiro y a la otra mitad en Cerredo (Asturias).
El presidente del comité de empresa insistió en que si las térmicas no empiezan a quemar carbón de forma regular, no sirve de nada extraerlo. «Si no vendemos el carbón, ¿para qué nos van a poner a trabajar?», se preguntó.
Un mismo grupo
El abogado del grupo Alonso, César Garnelo, confirmó que la empresa ha readmitido a los trabajadores. «El TSJ ha entendido que las contratas forman grupo con Uminsa», explicó. La sentencia deja claro que «en distintos centros de trabajo de Uminsa existen trabajadores de varias empresas demandas trabajando bajo una misma organización». Uminsa había justificado el despido colectivo de todos los trabajadores del pozo Santa Cruz, que en principio iban a ser recolocados en otros explotaciones del grupo, en «causas económicas y productivas». El fallo del TSJ entiende que la empresa no ha aportado toda la documentación necesaria para acreditarlas y que la negociación del expediente de extinción de contratos lo debería haber negociado el comité intercentros y no únicamente el de Uminsa.