Estructuras Metálicas presenta un ERE temporal para sus 38 empleados

Estructuras Metálicas El Rubio SA, conocida como Emersa, ha presentado un expediente de regulación de empleo temporal para sus 38 trabajadores. La empresa se encuentra en concurso de acreedores desde el pasado mes de febrero y según el secretario comarcal de MCA-UGT, Juan José Núñez, el ERE «es una medida preventiva», a la que la empresa no recurrirá si se cumplen las expectativas que anuncian que saldrá del concurso de acreedores en dos meses. Desde el sindicato se precisó que es una alternativa para intentar salir del proceso concursal y «dar mayor seguridad a los clientes» y remontar la actividad empresarial.

«El ERE es temporal y rotatorio para toda la plantilla y el objetivo es que todos los trabajadores estén afectados el mismo tiempo, para que todos ellos tengan el mismo consumo de paro», explicó Núñez, quien remarcó que no se ha concretado cómo se ejecutará en el tiempo a la espera de que se tenga que llegar a aplicar. La empresa se dedica principalmente a la soldadura y el montaje de estructuras metálicas y cuenta con muchos contratos internacionales, sobre todo en Alemania, Colombia, Francia y Perú.

Desde que en febrero Emersa entrara en concurso de acreedores, los trabajadores han cobrado cinco de las seis nóminas pendientes. Ya se han pagado hasta abril y quedan pendientes, a mayores, la extra de julio. «El papel desempeñado por el administrador ha sido muy positivo y está haciendo un trabajo excepcional», precisó Juan José Núñez, quien remarcó que además de por la crisis y la reducción de la carga de trabajo, la empresa berciana se ha visto afectada por los impagos de clientes y proveedores, «que ha generado que no se pueda hacer frente al pago de materia prima».