El sector pizarrero firma una subida salarial del 0,5% para 1.200 obreros
El acuerdo, que será ratificado el viernes en Ponferrada, afectará a las vacaciones.
La imagen muestra una de las reuniones negociadoras del convenio de la pizarra entre empresarios y sindicalistas.
El sector pizarrero firmará la próxima semana en la Cámara de Comercio de Ponferrada el convenio laboral por el que se regirá el sueldo y condiciones de laboreo de unos 1.200 trabajadores a los que en la actualidad dan trabajo la veintena de empresas asentadas en la provincia de León, principalmente en el Bierzo y el valle del Cabrera. Después de dos años con el sueldo congelado —los ya finiquitados 2012 y 2013— todos los operarios de la pizarra, tanto los que trabajan en el banco de extracción del rachón, como los que sierran, labran, cortan y embalan el producto tendrán una subida de sueldo de 0,5% para este año 2014 que acaba de comenzar. El mismo incremento salarial de medio punto porcentual recibirán en sus nóminas del próximo ejercicio 2015. Todo con suspensión de la cláusula de revisión durante la vigencia de este acuerdo marco entre empresas y sindicatos del sector.
El actual convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del 2015 y aunque las dos partes negociadoras habían llegado el año pasado a un acuerdo previo ante el Servicio de Relaciones Laborales, el Serla, hasta ahora no se ha firmado el convenio. Eso sí, el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Carlos Díez, firmó ya la resolución por la que se dispone la inscripción en el registro central de convenios colectivos de trabajo, con la publicación a finales del 2013 en el Bocyl del acuerdo de mediación y arbitraje.
Otro de los asuntos que figuran en el nuevo convenio del sector pizarrero alude a las vacaciones. En este sentido, sindicatos y empresarios respetarán lo pactado en el acuerdo marco del sector, fijándose en 30 días naturales. También se adaptará el convenio a la legislación vigente labora, en alusión a la nueva normativa de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy. De esta forma, el convenio apenas se resume en cuatro puntos, referidos a su vigencia hasta el 2016, adaptación a la nueva legislación laboral, vacaciones de 30 días naturales y subida del 0,5% para el 2014 y 2015. El sector pizarrero ha sido y es uno de los que mejor está capeando en el Bierzo la crisis económica desde hace seis años, aún cuando depende directamente de la construcción. El motivo no es otro que sus principales clientes se encuentran fuera de España. Hubo recortes, pero mantiene el pulso.