Cuatro de cada diez jóvenes que acuden al Consejo de la Juventud buscan empleo

A lo largo de 2014, alrededor de 3.000 jóvenes pasaron por las instalaciones del Consejo Local de la Juventud de Ponferrada (CLJP), bien para participar en alguna de las nueve actividades que tuvieron lugar durante el año, o bien para solicitar asesoramiento en la búsqueda de empleo o formación. Según los datos facilitados por este organismo que se creó hace más de dos décadas y que pretende dar voz y apoyo al colectivo juvenil, el año pasado fueron 1.300 los jóvenes de entre 20 y 30 años que se acercaron al Punto de Información Juvenil para solicitar, principalmente, información sobre ofertas de empleo y, en segundo lugar, sobre cursos formativos, generalmente de formación no reglada. Asimismo, las consultas de ayudas sociales —al alquiler de vivienda o sobre el Banco de Alimentos, por ejemplo— también experimentaron un notorio incremento en 2014, según explicó la secretaria e informadora juvenil del CLJP, Claudia González.

Llama la atención que la edad media de los usuarios que buscan el asesoramiento del Consejo de la Juventud es cada vez más elevada. Y si antes no sobrepasaba los 25 años, ahora se sitúa más cerca de los 30. Aquí se ven los efectos de la crisis y la difícil situación del mercado laboral para los jóvenes, que tras terminar su formación, no encuentran un empleo con tanta facilidad y se ven obligados a moverse en búsqueda de opciones.

Si fueron 1.300 los jóvenes que acudieron al Punto de Información Juvenil en busca de alternativas, 582 participaron en alguno de los talleres impartidos por el Consejo. Fotografía, ocio terapéutico, jabón artesanal, cine, técnicas de búsqueda de empleo o educación afectiva sexual son algunas de las materias impartidas a un número de alumnos que va al alza, gracias también al trabajo que durante el año realizan los técnicos del Consejo Local de la Juventud en los centros educativos a través del Programa de Intervención Socioeducativo y de Apoyo en las Aulas.

«Nosotros ofrecemos una información muy personalizada, ayudamos a los jóvenes a elaborar su currículums y lo hacemos atendiendo siempre a su perfil profesional», explicó Claudia González, apuntando que el Consejo cuenta igualmente con un tablón con ofertas de empleo que se actualiza constantemente y que es un foco importante para los jóvenes.

Por lo tanto, el CLJP cumple un año más situándose como la principal referencia para los jóvenes de la ciudad y un punto de partida fundamental. Sus talleres cuelgan anualmente el cartel de lleno y las aulas del centro siempre tienen demanda.