Mujeres Progresistas Bercianas aboga por la igualdad salarial
La Asociación Mujeres Progresistas Bercianas denunciaba ayer mediante una nota de prensa —coincidiendo con la celebración del Día de la Igualdad Salarial— que las mujeres, en especial las mujeres jóvenes, las mujeres mayores y las familias monomarentales están muy afectadas por la crisis y muchas de ellas en riesgo de pobreza y de exclusión social.
«La brecha salarial entre hombres y mujeres ha aumentado: Los últimos datos, de 2012, sitúan esta diferencia en un 23,93%, la tasa más alta desde 2002. Además, la menor renta salarial de las mujeres lleva asociada una mayor desprotección social, ya que al cotizar menos perciben menores prestaciones por desempleo y jubilación», indican. Añaden que casi tres millones de mujeres están en paro y de las mujeres desempleadas, algo más del 60%, no reciben ningún tipo de ingreso.
«En el trabajo a tiempo parcial también son ellas las más perjudicadas. El número de mujeres que trabajan a tiempo parcial es casi el triple que el de los hombres. Todavía hay personas y sectores sociales que niegan la existencia de discriminación salarial entre mujeres y hombres», resaltan desde el colectivo berciano.