POLÉMICA EN EL BIERZO
Los bomberos de Ponferrada se rebelan contra la valoración de su labor en la RPT
Denuncian que el documento infravalora su trabajo y lo califica de rutinario y repetitivo

Efectivos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Ponferrada, en una de sus intervenciones
La plantilla del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento se Ponferrada puso ayer el grito en el cielo por la valoración, a su entender injusta, que se hace de su labor en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que está elaborando Consultores de Gestión Pública para el Ayuntamiento de la capital berciana. Entienden que, en dicho documento, el trabajo que los bomberos desarrollan «resulta increíblemente ninguneada», dado que, entre otras cosas, llega incluso a calificarse de rutinario y repetitivo. Una «infravaloración» que «no hay por donde cogerla» y que los efectivos no están dispuestos a aceptar. No en vano, no descartan cualquier tipo de movilización llegado el caso.
«Según el estudio de Consultores de Gestión Pública, las consecuencias de un error o negligencia en la realización de nuestras intervenciones (rescates en accidentes de tráfico, incendios, rescates en altura, etcétera) únicamente se traducen en una repetición parcial del trabajo sin más problema que la pérdida de horas, obviando que en nuestro trabajo se defienden los bienes más preciados de las personas e, incluso, su propia vida», afirmaron los bomberos a través de un comunicado que ha supuesto una escisión palpable con el propio Ayuntamiento de Ponferrada. En la misma nota de denuncia, los efectivos de extinción de incendios ponen de relieve otro de los aspectos valorados dentro de la RPT que resulta inadmisible.
«Se valora de la misma forma al trabajador que realiza un sábado al mes que al que hace cuarenta festivos al año, o que es lo mismo realizar una hora nocturna al día que sesenta jornadas nocturnas al año», denunciaron, dejando claro, eso sí, que pese a su descontento y malestar por la valoración recibida en ningún momento dejarán de cumplir con sus obligaciones. Aclaran también que su queja no se debe a una divergencia en materia salarial, sino algo más grave, una diferencia de concepto y consideración de la labor desarrollada.
«Queremos destacar que nuestra indignación en torno a este estudio no nos impedirá seguir cumpliendo con nuestras obligaciones, aún teniendo en cuenta la limitación de medios humanos con los que venimos contando desde hace años», subrayó la plantilla de los bomberos, haciendo hincapié y recordando que pese a dichas limitaciones el trabajo ha salido adelante y el servicio ha podido mantenerse precisamente «gracias a la profesionalidad y disponibilidad de los miembros de este Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento».
Así las cosas y pese a quedar comprometido el desarrollo de sus funciones con normalidad, los bomberos adelantaron que «defenderemos la dignidad de nuestro puesto de trabajo, frente a chapuzas de corta y pega, con las medidas que estimemos oportunas».