La mitad de la plantilla de MBA decide acogerse a las bajas incentivadas e irse

La plantilla de Minas del Bierzo Alto (MBA) se reduce prácticamente a la mitad después de que 54 de sus trabajadores hayan decidido acogerse a las bajas incentivadas que prevé el Plan del Carbón como consecuencia de la incertidumbre e inestabilidad que vive el sector minero, según confirmó el delegado de CC OO en MBA, Rubén Fernández. «Es la consecuencia de que, a día de hoy, todavía no haya un mecanismo que incentive el consumo de carbón nacional. Una situación de incertidumbre que lleva arrastrando el sector de la minería desde hace tiempo y con unos contratos mes a mes con las centrales térmicas que no dan estabilidad a la empresa», explicó.

En este contexto, la mitad de los trabajadores de MBA —antes Alto Bierzo— optan por las bajas incentivadas ante una situación insostenible para ellos y a pesar de los esfuerzos realizados por el nuevo propietario de la explotación, José Simón Ramos Campazas, por intentar sacar adelante la empresa. A partir de aquí y tal y como aparece recogido en el Plan del Carbón, estos 54 mineros percibirán una cantidad mínima de 10.000 euros, más un variable en función de la categoría y de la antigüedad.

Rubén Fernández volvió a repetir, al hilo de los últimos acontecimientos, que el futuro pasa por que el Gobierno en funciones y los políticos «que tanto dicen que apuestan por el carbón» publiquen «de una vez» ese incentivo para el carbón nacional, para que las empresas mineras puedan formalizar contratos a largo plazo con las compañías eléctricas para el suministro de las centrales térmicas. «Es la única forma de dar estabilidad el sector ante la asfixia total de la comarca, ya que no hay otra generación de puestos de trabajo», añadió.