«No puede ser que el 60 por ciento de la zona cultivable esté en barbecho»

DL | PONFERRADA

En el reparto de funciones en la nueva etapa de Gobierno en la Diputación Provincial ha asumido la coordinación de los 1.161 trabajadores de la institución. Una labor gris que da pocas oportunidades al lucimiento personal, si bien en estos primeros meses ya ha cosechado la felicitación grupos políticos y los parabienes de los representantes sindicales al haber logrado «por primera vez en la historia un acuerdo casi unánime en la negociación de la RPT de la Diputación». Raúl Valcarce, diputado Provincial y alcalde de Carracedelo, participó en la edición de este jueves del programa La Tertulia que semanalmente organizan La 8 Bierzo y el Diario de León.

«El acuerdo ha sido posible, sobre todo, por el equipo humano que tiene la Diputación en el área de Recursos Humanos. El éxito es de ese colectivo, no del diputado», apunta Valcarce, quien acto seguido, ya emplaza a los sindicatos, como parte activa de esta negociación con final feliz, a que continúen realizando parte de ese trabajo y que «no se queden sólo con decir cuál es el problema sino que también articulen las soluciones».

Una RPT que en el caso del Bierzo afecta a 94 trabajadores «que dependen directamente de la delegación en la comarca del Bierzo, lo que se traduce en una nómina de 3 millones de euros al año, que son recursos que se quedan aquí, dentro de la comarca». Dinero, subvenciones y ayudas, que convierten a la Diputación Provincial «en absolutamente necesaria en el dinamismo de la comarca, ya que sólo en el periodo 2011/2015, se invirtieron más de 41 millones de euros procedentes de la Diputación en el Bierzo».

Fondos ya invertidos que tendrán continuidad este mismo ejercicio a través un presupuesto recién aprobado que incluye entre las partidas destinadas para luchar contra el principal problema que afecta al Bierzo —el desempleo— cantidades como los 700.000 euros que se destinarán a los planes de formación. «Ese plan de empleo de la Diputación, dotado con 2,7 millones destina esa cantidad para la contratación durante seis meses, ya sea a jornada completa o partida, eso lo decidirán los ayuntamiento, entre 140 y 280 desempleados, dependiendo de si se opta por una u otra fórmula».

Una lucha contra el desempleo en la que, a juicio de Valcarce, todas las administraciones tienen que arrimar el hombro. «Ahí los ayuntamientos también tienen mucho que decir, y nosotros, por ejemplo, este año incluimos una partida en los presupuestos de 110.000 euros, que hemos detraído de otras partidas menos urgentes, para la contratación de 10 personas durante seis meses».

Con la caída de los sectores económicos que tradicionalmente han sustentado a la comarca, muchos han sido los que han vuelto sus ojos a la actividad agrícola. «Ha mantenido el tipo, es cierto. ¿Es una medida importante?, Sí. ¿Hay que apoyarla?, Sí..¿Va a ser la solución?, Es imposible porque hemos fallado en nuestros planteamientos. No puede ser que en una comarca con clima, sol y agua, el 60% de su superficie cultivable esté en barbecho».

Errores en planteamientos en las infraestructuras como la modernización de los regadíos. «El Canal Bajo que riega en torno a 3.000 hectáreas pierde 27 millones de euros para la modernización de los regadíos cuando tenía que pagar el regante unos 30 euros por hectárea al año en esta primera fase y una cifra similar si se acometía la red secundaria. Y era una medida de primera necesidad porque iba a permitir captar a mucha gente joven».

Un tren que se fue, y que difícilmente volverá — «antes la subvención europea era al 80% y ahora, si llegase, en el mejor de los casos rondaría el 50%»—, por lo que Valcarce cree que «la Confederación tiene que hacer un ejercicio de responsabilidad y acometer esa modernización y luego pasarle directamente a los regantes una derrama extraordinaria».

Mientras se decide el camino a tomar para intentar materializar esa obra de infraestructura, otra, una nueva fase de concentración parcelaria, está apunto de concluir. «El plazo para la finalización del proceso que afecta a más de 400 hectáreas apunta a su conclusión en octubre, pero a día de hoy está bastante avanzado. De hecho creo que la adjudicación provisional de las parcelas, cuando los propietarios pueden entrar en la finca pese a no estar rematados los trabajos, puede producirse en los meses de mayo o junio».

Unas 400 hectáreas de terrenos que bien podrían recuperarse con la plantación de castaños. «Desde el ayuntamiento se han programado dos charlas de la Mesa del Castaño en Villadepalos y Carracedelo y puede que también en Villaverde, para que les informen de esa posibilidad». El drama del desempleo es una de las cruces de una comarca en la que la actividad empresarial no termina a revivir. «Hay que ser sinceros, todavía no se nota la recuperación de actividad en nuestros polígonos», precisa Valcarce, quien critica la actitud de las entidades financieras que sean quedado con el patrimonio industrial de muchas empresas que han quebrado «y que están siendo muy torpes en la gestión del mismo».

Desde el Ayuntamiento de Carracedelo, que en su día apostó por la creación de un vivero de empresas, en este mandato se quiere ir un poco más allá. «Tenemos una parcela en Villanueva de propiedad municipal, y en estos momentos estamos buscando financiación a fin de que una empresa tenga la posibilidad física de instalarse allí, y que al final ellos decidan si quieren quedarse con esa nave o inversión».

Acciones que sumadas a otras, como la recuperación de su patrimonio arquitectónico o la bajada del IBI — «este año al 0,5 y el próximo al 0,4, lo que va a suponer una reducción de ingresos de unos 214.000 euros que se deben compensar ajustando partidas y optimizando recursos como el ahorro energético»—, o su actividad cultural le han reportado a este municipio ser considerado por los bercianos de Cataluña como ‘Municipio ejemplar 2015’.