Bembibre clausura su taller de empleo de jardinería tras formar a doce desempleados
Otero insiste en pedir a la Junta una nueva actividad formativa para restaurar Villarejo.
Los alumnos recibieron sus diplomas en el Ayuntamiento. BARREDO
m. m. | bembibre
El salón de plenos del Ayuntamiento de Bembibre acogió en la mañana de ayer el acto protocolario de entrega de los diplomas acreditativos a los doce participantes en el Programa mixto ‘Bembibre Formación y Empleo II’, en el que estos desempleados han adquirido conocimientos sobre jardinería.
Esta iniciativa formativa estaba respaldada con una subvención de 91.353 euros del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y se viene a sumar a la acción formativa realizada con anterioridad en la capital del Bierzo Alto, en la que los alumnos recibieron formación sobre pintura, que eleva la inversión destinada a este fin en los últimos tiempos hasta los 200.000 euros.
La relación de acciones formativas desarrolladas en la Villa del Boeza, y que ayer se recordaron en la clausura de este taller, se incluye una casa de oficios, cuatro escuelas taller, nueve talleres de empleo y dos programas duales.
Pese a ello, el regidor de Bembibre, el popular José Manuel Otero, ya ha mostrado su intención de volver a reclamar el apoyo de la Junta de Castilla y León para impartir un nuevo taller de empleo. En esta ocasión, desde la capital del Bierzo alto se quiere que la formación en temas de restauración. Detrás de esta petición de Otero subyace su deseo de acometer, con los trabajos prácticos encomendadnos a los participantes, una fase de la restauración de la Casa Villarejo, ubicada en la plaza Mayor de Bembibre.
En este último plan dual desarrollado en Bembibre, los alumnos, que durante seis meses han participado en el mismo, además de la acción de formación de desempleados, también se ha posibilitado la mejora y recuperación de determinadas zonas verdes del municipio, no en vano, entre las enseñanzas que han recibido los jóvenes —los participantes en el mismo tenían una media de edad de 37 años— han incluido la poda de árboles y setos, labores de siembra y abonado de césped, plantación de flores, plantas y arbustos, aplicación de tratamientos fitosanitarios, renovación de parterres o la instalación de sistemas de riego automático.