La plantilla de Carflor refuta el Erte al estar en positivo la bolsa de horas
Desde el comité de empresa también se señala que existen contratos a mayores del personal fijo.
j. c. f. | Ponferrada
El segundo encuentro negociador mantenido entre la dirección de la empresa concesionaria del servicio de Ayuda a Domicilio en Ponferrada (Carflor) y el comité de empresa para abordar el Erte planteado se cerró sin avances. Así, mientras la parte empresarial volvió a incidir en su acusación al consistorio de incumplir el contrato en lo concerniente a las horas licitadas, desde la parte social se puso sobre la mesa un informe ejecutivo —al que también se le dará traslado a la autoridad laboral– con sus argumentos objetivos para rechazar el expediente regulatorio presentado por Carflor.
Según informó la presidenta del comité de empresa, Isabel Céspedes, en el mismo se recogen dos argumentos de peso que echarían por tierra la pretensión de la empresa de aplicar el citado Erte. Estos no serían otros que «la bolsa de horas laborales se encuentra en estos momentos en positivo» para los trabajadores —fórmula empleada para determinar si estos están llegando a las cifras establecidas en sus contratos— y que Carflor habría realizado «contratos a mayores de la plantilla fija de la empresa», según precisó Céspedes. Para ésta, los argumentos esgrimidos por la empresa, sobre el pliego, sería un tema a discernir entre la misma y el ayuntamiento, y ajeno a los trabajadores. También, en relación con el contencioso administrativo supuestamente presentado por Carflor, estima que «ahora no va a solucionar nada. En el mejor de los casos tardará 2 ó 3 años en resolverse».