Más experiencia que formación

«Mujer, mayor de 35 años, con experiencia en el cuidado de personas mayores, con conocimientos de plancha y cocina para trabajar de interna», es el perfil más demandado por las empresas en el Servicio Comarcal de Empleo. En este perfil las empresas y particulares empleadores priorizan la experiencia por encima de la formación. Aunque ésta se valora, no es requisito imprescindible. Esta categoría no encuentra correspondencia en la demanda de usuarios y es una de las 4 que mayor dificultad halla en la inserción laboral, que cubre el 44,15% de las ofertas gestionadas por la entidad comarcal. «La descompensación entre oferta y demanda provoca esta circunstancia. Destacar no obstante, que la cifra de ofertas cubiertas no deja de ser importante», concluye el estudio. Comercial, con el 18% de ofertas cubiertas, es la que más difícil para incorporar personal.