Diario de León

Ponferrada convocará siete plazas de bombero en un año para cubrir bajas

Los 10 aprobados en la selección actual se quedan cortos para la bolsa de trabajo prevista.

Bomberos de Ponferrada durante una intervención reciente en Montearenas. L. DE LA MATA

Bomberos de Ponferrada durante una intervención reciente en Montearenas. L. DE LA MATA

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c. fidalgo | ponferrada

El Ayuntamiento de Ponferrada tiene intención de convocar a lo largo del próximo año nuevas plazas de bombero para cubrir bajas de la plantilla actual y ampliar el número de profesionales del parque en cuanto sea posible. La Concejalía de Seguridad que dirige Ricardo Miranda estima que será necesario seleccionar a siete personas más en vista de que los diez aprobados —a la espera de que mañana miércoles pasen el trámite de la revisión médica— en las pruebas que se han celebrado en las últimas para contratar a tres bomberos interiores y crear una bolsa de trabajo de al menos una docena de profesionales a la que poder recurrir son insuficientes para cumplir las expectativas del Ayuntamiento.

Mirada daba ayer por hecho que los diez hombres que han superado todas las pruebas físicas y los exámenes teóricos también solventarán sin problemas la revisión médica que aún tienen pendiente, de forma que tras la contratación de los tres primeros de la lista como interinos quedarán siete profesionales en la bolsa de trabajo. Pero aún así «harían falta otros siete, por lo que más adelanta habrá que convocar una nueva selección».

Miranda recordó que al inicio de las pruebas para ampliar la plantilla actual de 35 bomberos estaban inscritas 62 personas, pero sólo 42 se presentaron. Las distintas pruebas físicas —velocidad y resistencia, natación, subida pulso por una cuerda, comprobación del vértigo en una escala— y teóricas han dejado por el camino a otros 32 aspirantes en las últimas dos semanas. «Así que necesitamos más personal en la bolsa de trabajo si queremos tener más fluidez, en caso de bajas, jubilaciones y ascensos». Y el edil entiende que también para una futura ampliación de la plantilla.

Plantilla escasa

Con la rebaja de la deuda municipal, el Ayuntamiento ya estará autorizado a contratar cubriendo la tasa de reposición —un nuevo trabajador por cada baja que se produzca y no uno por cada dos, como hasta ahora— y Miranda entiende que también se abre la puerta a una hipotética ampliación de un servicio con una de las plantillas más cortas en función de ámbito geográfico que cubre —prácticamente toda la comarca— y la población de una ciudad de más de 65.000 habitantes como Ponferrada.

El concejal de Seguridad estima que la nueva convocatoria se llevará a cabo a lo largo del próximo año.

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