La saturación obliga al Hospital a reabrir 12 camas y CSI-F exige 36

c. fidalgo / M. c. canedo

ponferrada

La dirección del Hospital del Bierzo anunció ayer a la Junta de Personal del centro la apertura de al menos 12 camas de las 36 que se encuentran cerradas en la planta segunda B del centro sanitario debido a la saturación que desde el pasado jueves soporta el servicio de Urgencias. La dirección informó a la representación del personal sanitario de que, si el volumen de ingresos continuará aumentando, a lo largo del fin de semana procedería a poner en funcionamiento las otras 24, según confirmó la presidenta de la Junta de Personal del Hospital, Moserrat Fernández.

El sindicato CSI-F al que pertenece Fernández, había exigido por la mañana la reapertura de las 36 camas en una reunión con la dirección del centro sanitario de Fuentesnuevas. CSI-F adivirtió en una nota de que «la falta de camas operativas» estaba saturando las Urgencias desde el jueves con pacientes pendientes de ingreso, lo que habría obligado a la Gerencia a reforzar el servicio de emergencia «llamando a trabajadores que estaban de descanso ese día».

Falta de previsión

Molesto por la falta de previsión, CSI-F volvió a cargar ayer contra la gestión sanitaria de la Junta de Castilla y León, que está perjudicando a pacientes y a trabajadores sanitarios. «La política de recortes impuesta por la actual Consejería de Sanidad nuevamente está afectando tanto a los profesionales como a los usuarios de la Sanidad en esta comarca».

Exceso de jornadas

Y explicó que, en el caso de los profesionales del hospital, «según nuestros cálculos, a mes y medio de finalizar el año se les debe más de 10.000 jornadas entre permisos sin disfrutar y excesos de jornadas . Todo ello como consecuencia de la falta de cobertura de permisos y demás ausencias de personal», se quejó el sindicato en la nota.

El sindicato CSI-F también advirtió de que la política de recortes de la Consejería de Sanidad «le está obligando a golpe de sentencia judicial a restituir derechos a los trabajadores que se les había quitado injustamente, tales como reconocimiento de carrera profesional de los años 2010 y 2011 para fijos e interinos, abono de la manutención en guardias de atención primaria, y abono de las tasas por anulación de enfermería».