Paros en Teleperfomance por las condiciones de trabajo

dl | ponferrada

La plantilla de Teleperformance Ponferrada inicia hoy una serie de paros de una hora todos los lunes, en los turnos de mañana y tarde, por el «empeoramiento paulatino» de las condiciones de trabajo, unas exigencias de producción «inalcanzables», el descenso de los salarios y la «nula estabilidad laboral» en las nuevas contrataciones.

A esta medida se llega después de que los sindicatos CSIF, CGT, UGT y CCOO hicieran una consulta entre los trabajadores, que mayoritariamente aprobaron los paros «contra un sistema que drásticamente llega a reducir nuestros ingresos mensuales hasta un 10%», explica Jesús Pacios Modia, portavoz y delegado de la sección sindical CSIF Teleperformance Ponferrada. «De esta forma luchamos ya no por conseguir un salario realmente digno, sino porque el que tenemos no sea todavía más precario», explica.

Desde el Comité de Empresa, han solicitado un acuerdo que no ha sido posible por la negativa a negociar por parte de la empresa, añade Pacios, que denuncia el intento de este call center de implantar «un modelo productivo asiático donde el trabajador es un número o una herramienta más a la que exprimir en busca de una maximización de los beneficios económicos empresariales». La situación está provocando cuadros de ansiedad entre trabajadores, según dicho portavoz sindical.