Sacyl pierde el juicio contra un trabajador eventual 10 años

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de León ha dado la razón a los servicios jurídicos de Comisiones Obreras del Bierzo en la defensa de un trabajador del Hospital que fue cesado por el gerente de Asistencia Sanitaria después de nueve años prestando servicios como estatutario eventual, y reconoce el derecho a ser readmitido y continuar prestando servicios, como personal eventual, con todos los derechos económicos y profesionales inherentes.

Según hizo público ayer el sindicato, el juez anula la resolución de cese al considerar que hubo contratación abusiva por parte de la Administración ya que», sirviéndose de nueve nombramientos y 105 prórrogas de forma encadenada, se cubrieron las necesidades permanentes y estructurales por contrataciones temporales». En fallo se basa en la doctrina del Supremo, de la Sala de lo Social, de sentencia de 26 de septiembre de 2018, y contra la decisión cabe recurso de casación.

CC OO denunció ayer en un comunicado estas prácticas «injustas e ilegales» de la sanidad de Castilla y León.