Diario de León

JORNADA DE LIMPIEZA

Empleados de Coca-Cola recogen cerca de 50 kilos de residuos en el río Boeza

En la limpieza participaron también trabajadores del Ayuntamiento y de la Ponferradina.

El grupo de voluntarios formado por empleados de Coca-Cola de la zona noroeste, del Ayuntamiento y de la Sociedad Deportiva Ponferradina. DL

El grupo de voluntarios formado por empleados de Coca-Cola de la zona noroeste, del Ayuntamiento y de la Sociedad Deportiva Ponferradina. DL

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Un grupo de 31 voluntarios —16 de ellos empleados de Coca-Cola en Galicia, Asturias, León y Zamora y, el resto, trabajadores del Ayuntamiento y de la Ponferradina— participaron, ayer, en una jornada de limpieza del río Boeza, en su desembocadura con el río Sil. Una actividad enmarcada en la ‘Semana de la Sostenibilidad’ en la que los empleados de Coca-Cola a nivel nacional y Coca-Cola European Partners, en Europa Occidental, han dedicado parte de su jornada laboral a acciones de voluntariado corporativo ambiental, bajo el concepto ‘Litter Athlon’, un maratón paneuropeo de recogida de residuos.

En total, el grupo de voluntarios que ayer se formó en la capital berciana recogió 45,5 kilos de residuos en trece bolsas. Esta cantidad se suma a la recogida en el resto de Europa Occidental durante el maratón de limpiezas de entornos naturales.

‘Lit?ter Athlon’ se enmarca en los compromisos de Coca-Cola de recoger el equivalente al cien por cien de sus envases para 2025 y que ninguno de ellos termine como residuo, especialmente en los océanos; así como el de apoyar iniciativas locales de impacto en la comunidad a través del voluntariado de sus empleados, en este caso para la limpieza de entornos naturales. La cantidad de residuos recogida se convertirá en una donación para una organización benéfica.

Coca-Cola y Coca-Cola European Partners han puesto en marcha un Plan de Voluntariado Corporativo dentro de su estrategia ‘Avanzamos’. El objetivo es que, en su conjunto, los empleados puedan contribuir con el equivalente a dos días de trabajo a actividades de carácter social, lo que les permite involucrarse en algunas de las iniciativas que se están poniendo en marcha en su entorno más cercano.

‘Litter Athlon’ constituye una de las acciones en las que los trabajadores pueden emplear este tiempo para dedicarlo a una causa que la multinacional incluye como clave dentro de su estrategia: recoger sus envases para que ninguno termine como residuo.

Dentro de su estrategia de sostenibilidad, Coca-Cola recoge sus compromisos en envases alrededor del concepto de economía circular, que supone el uso eficiente de los recursos y la recuperación de los residuos para ser reutilizados, convirtiéndose nuevamente en materia prima. Para ello, ha establecido objetivos en cada una de las tres fases clave de la cadena de valor (diseño, recogida y uso de materiales reciclados) en las que se encuentra implicado.

‘Avanzamos’ incluye cinco compromisos clave en materia de envases. Todos a realizar antes de 2025. El primero es diseñar para reciclar, es decir, asegurar que el todos los envases utilizados en las bebidas son reciclables o reutilizables. En segundo lugar, utilizar el alcance de las marcas para inspirar y sensibilizar a los consumidores de la importancia del reciclado. Por otro lado, colaborar en la recogida del equivalente al cien por cien de los envases que pone en el mercado y asegurar que el 50% del material utilizado en las botellas de PET provenga de plástico reciclado. En quinto lugar, innovar en envases a través de materiales cada vez más sostenibles.

Como parte de esta estrategia, Coca-Cola puso en marcha, en mayo de 2018, el proyecto ‘Mares Circulares’, que aborda el problema de los residuos marinos y del que forma parte la limpieza realizada ayer en el Río Boeza, en su desembocadura con el Río Sil en Ponferrada. Los resultados han sido muy positivos. En la primera edición, se han conseguido recoger 584 toneladas de residuos en 82 playas y entornos acuáticos en los que se ha actuado.

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