CC OO y CGT dicen que la situación es «grave» por pedidos
Teleperformance anuncia un nuevo Ere en Ponferrada
En 2023 los trabajadores también se movilizaron.
La empresa Teleperformance anunció un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Ponferrada y otras cinco ciudades por causas productivas.
De este modo, la compañía francesa de gestión de experiencias de cliente comunicó este viernes el inicio de un proceso de ERE para los trabajadores de los centros ubicados en Ponferrada, La Coruña, Barcelona, Madrid, Sevilla y Jaén debido a causas organizativas y productivas. Por su parte, Comisiones Obreras explicó, en una reunión informativa, que la empresa Teleperformance comunicó al comité de empresa del centro de trabajo de Los Arcos, ubicado en Sevilla, que la situación económica era grave, por lo que se daba la posibilidad de iniciar este ERE.
Hay que recordar que la compañía ya planteó en agosto de 2023 un despido colectivo en las instalaciones bercianas así como en Sevilla, La Coruña y Madrid.
En esta misma línea, el sindicato CGT argumentó, en un comunicado, que el proceso de ejecución del ERE afecta a las personas empleadas por el cierre de las campañas de las campañas de Verisure y Vodafone NLM.
Asimismo alertan que «la que la situación es de extrema gravedad y complejidad» y se mantienen a la espera de las próximas reuniones con la empresa, previstas para el 30 de mayo.
En la actualidad, el número de personas que trabajan en la campaña de Vodafone NLM en Ponferrada está alrededor de 180 personas.
Cabe destacar que el comité de empresa de la planta de Teleperformance en Ponferrada aprobó un informe en contra del Expediente de Regulación de Empleo, ejecutado en 2023, que afectaba a 299 personas en toda España, 141 de ellas en El Bierzo y que presentó ante el Ministerio de Trabajo «para que la autoridad laboral competente tome cartas en el asunto».