Principio de acuerdo en la pizarra con subida del 12% en tres años

Sindicatos y patronal del sector de la pizarra han alcanzado un principio de acuerdo para el nuevo convenio colectivo que afectará a los trabajadores de estas explotaciones, ubicadas en su mayoría en Bierzo. Esos avances suponen un incremento salarial del 12 por ciento en los próximos tres años. Según los datos detallados por el sindicato UGT, los sueldos subirían un 4,5 por ciento este año, un 3,75 en 2026 y la misma cantidad para el 2027.

Por su parte, el presidente de la Asociación de Pizarristas de Castilla y León (Apical), Eliseo López, resaltó «que desde la patronal se ha hecho un esfuerzo muy importante en el incremento salarial» y de esta forma, conseguir un sector que sea «atractivo para los jóvenes» con «salarios equilibrados». López avanzó, en declaraciones a este periódico, que el documento se firmará, previsiblemente, el 31 de julio en la Cámara de Comercio de Ponferrada. Hay que destacar que el nuevo convenio regional del sector afecta a unos 1.500 trabajadores en toda Castilla y León de las provincias de León, con más de mil, Zamora y Segovia.

Además, el presidente de Apical precisó que se establece un incremento del 10 por ciento en el plus de asistencia en 2025 para «premiar la asistencia al trabajo» ya que uno de los problemas que se enfrenta el sector es «alarmante» 15% de absentismo, que se sitúa por encima de la media nacional.

El secretario general de FICA-UGT Bierzo, Jorge Díez, valoró «positivamente» este principio de acuerdo que hará «más atractivo un sector tan importante como el de la pizarra». También se contempla una modificación y actualización de las categorías profesionales.