El Ayuntamiento inicia un plan para favorecer la inserción social y laboral de las mujeres

El área de Empleo, Industria y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Villafranca ha puesto en marcha un programa destinado a la inserción sociolaboral de la mujer en el municipio. Se trata de una iniciativa orientada principalmente a la mujer del ámbito rural, teniendo en cuenta las poblaciones que componen el municipio , y que busca favorecer la igualdad de oportunidades, tanto a nivel personal como profesional, según explicó el técnico del Servicio de Orientación Laboral, Javier del Valle. Así, una de las primeras medidas que se está llevando a cabo es la realización de un cuestionario entre toda la población femenina con el que se pretende «conocer de primera mano la situación social y laboral de la mujer en el municipio de Villafranca, para ver que necesidades presenta», señaló Del Valle. Una vez estudiados los resultados del cuestionario, el siguiente paso será, analizar los recursos que tiene el Ayuntamiento «para dar cabida a esas necesidades y poner en marcha iniciativas que permitan que la mujer participe en todos los órdenes de la vida municipal, social y laboral del municipio».