La plantilla de LM asume la pérdida de empleo y no secunda la huelga

Al cierre de esta información, en la factoría de palas eólicas de LM Glasfiber, en el polígono de La Llanada, faltaban por celebrarse las asambleas informativas de las once de la noche y las tres de la madrugada, pero en las desarrolladas desde las siete de la mañana de ayer, el sentir de la plantilla era proclive a asumir la pérdida de cien puestos de trabajo, con la rescisión anunciada por parte de la empresa prevista para la próxima semana. Los sindicatos con representación en el comité de empresa proponían a los 447 trabajadores de la factoría que votasen a favor de ir a la huelga un sólo día, el próximo miércoles 18 de mayo. Querían de esta forma testimoniar de una manera simbólica el malestar existente ante el despido de cien trabajadores eventuales por la caída prevista de pedidos de fabricación de palas eólicas. La asamblea de las siete de la mañana, en la que participaron una treintena de operarios, sí que se ratificaba la postura de secundar la huelga. Pero, a medida que iban avanzando los turnos, en la asamblea de la una de la tarde, la plantilla estaba dividida a favor y en contra de esta medida. Lo mismo sucedió en las asambleas de las tres de la tarde, dando como resultado que ante la falta de un posicionamiento claro en favor de la medida de presión se daba ya desde los sindicatos como probable que no habría huelga, aún cuando se reservaban a lo que sucediera a las tres de la madrugada de este miércoles. Con todo, el sentir sindical pulsado por este diario apuntaba a que no habrá huelga y se asumía con resignación la decisión de LM de rescindir el contrato a cien trabajadores eventuales. En las asambleas se vio claramente que la mayoría de los que tenían contrato fijo preferían acudir a trabajar con normalidad y entendían que el hecho de hacer un día de huelga sólo perjudicaría a todas las partes. Tanto a los que mantienen el empleo, como los que lo perderán, puesto que no les computaría una jornada a la hora del paro y el sueldo. El ajuste de plantilla afectará a todas las secciones y se quedará la factoría con unos 350 trabajadores. Los cien operarios afectados por la rescisión dejarán su puesto de trabajo el jueves 19 y el viernes 20 de mayo, justo uno y dos días después de la huelga que se pretendía poner en marcha con la celebración de las diferentes asambleas informativas por parte del comité de empresa que preside Eusebio González. «Es necesario crear mecanismos para paliar casos puntuales de rescisión de empleo» MANUEL GARCÍA Responsable CC.OO. Metal