El alcalde de Bembibre y la Policía Local sellan la paz con un convenio

El Ayuntamiento de Bembibre y la Policía Local firmaron ayer un convenio con el que pretenden dejar sin efecto los expedientes disciplinarios abiertos a los agentes y la retirada de los procedimientos judiciales actualmente pendientes entre ambas partes. Estos son los principales acuerdos de un convenio que será efectivo el 1 de enero, por periodo de 4 años y que abre la puerta a la negociación del convenio general de funcionarios y personal laboral que se negociará a partir de la primera quincena de enero. El alcalde de Bembibre, Jesús Esteban, y el delegado sindical de la Policía, Venancio Mansilla, se entregaron respectivamente «el mejor regalo de Navidad», como así lo calificaron ellos, con la firma de un convenio que pone fin a los desencuentros repetidos desde el comienzo del actual mandato electoral. Con la intervención del secretario general de CC.OO. en la provincia, Ignacio Fernández, y la teniente de alcalde, Carmen Fernández, se firmó un acuerdo definitivo en el que en primer lugar se resolvió el incremento salarial del ascenso de la policía al grado C, un incremento que supuso el primer enfrentamiento entre equipo de gobierno y policía local. El incremento se realizará en cuatro anualidades, aplicando el 25% en cada una de ellas. Los siguientes acuerdos destacables se inician con la aceptación, por parte del grupo de gobierno, de dejar sin efecto los expedientes disciplinarios abiertos a los agentes en su momento, dos meses de empleo y sueldo, mientras que los agentes locales retirarán todos los procedimientos judiciales pendientes de juicio o de resolución. Se estipula así mismo, el compromiso de llevar a cabo una revisión del convenio cada año.