La Junta de Personal del Hospital reclama un 20% más de plantilla

La Junta de Personal del Área del Bierzo analizará hoy con los trabajadores del Hospital las medidas a seguir como respuesta a lo que consideran nula capacidad de diálogo por parte de las gerencias de Atención Primaria y Especializada de la comarca a la hora de negociar el calendario laboral del 2006. En la asamblea, convocada para las 14.00 horas en el Salón de Actos del Hospital, los representantes sindicales en la Junta de Personal explicarán la situación actual en el citado que, tras la aprobación del Decreto sobre jornada laboral y horario, ha traído consigo una mayor precariedad en todas las áreas que según los sindicatos sólo sería subsanada en un primer nivel con la ampliación de plantilla en un 20 por ciento (260 trabajadores). Por esa razón, y ante la falta de diálogo que consideran se produce desde la gerencia del Hospital («en Atención Primaria ni siquiera nos han convocado», precisan), puesto de manifiesto en la elaboración del calendario laboral del 2006, «realizado unitaleralmente y de manera artificial ya que, con la plantilla actual y la aplicación de las 35 horas semanales no existe plantilla suficiente para cubrir las necesidades». La Junta de Personal, que considera la situación de «irregular» al no estar dicho calendario consensuado ni aprobado por todos en su plazo, recalca también que la ampliación de plantilla debe hacerse de manera correcta «y no como viene sucediendo hasta ahora con contratos basura», hecho que está motivando que el servicio «pierda calidad a pesar de nuestros esfuerzos».