Un nuevo atasco en urgencias desata las iras del personal por el mal servicio El SAM da luz verde a la inclusión de Palacios del Sil en el Consejo

El enésimo atasco en el servicio de urgencias del Hospital del Bierzo, que es ya casi una constante sobre todo en época invernal, no dejó indiferente sin embargo a los representantes de los trabajadores. El sindicato CSI-CSIF puso el grito en el cielo para denunciar la situación de «saturación insostenible» en el mencionado servicio. Esta central calificó como «poco dignas» las condiciones en las que ayer se encontraban muchos usuarios. Según los responsables del CSIF, en periodos punta se llegaron a contabilizar 34 pacientes pendientes de ingreso y 51 más ingresados ya en «el habitáculo de urgencias». Además, subrayaron que cuatro consultas del citado departamento hospitalario se encontraron bloqueadas, y que algunos pacientes llevaban desde el lunes pendientes de una cama. En estas condiciones, la representación de parte de la plantilla llamó incluso la atención sobre «el deterioro» que pueden llegar a sufrir algunos trabajadores tanto en su salud laboral como incluso en su estado mental, «debido a las circunstancias que están viviendo día a día». El sindicato denunció que no se está reforzando el personal en todos los turnos de manera equitativa. Y en este sentido puso como ejemplo lo ocurrido durante la noche del martes cuando, siempre según esta versión, sólo se contó con dos auxiliares de enfermería para atender a todos los pacientes. Frente a este panorama, los profesionales del servicio de urgencias del complejo de Fuentesnuevas apremiaron a la gerencia para que ponga en marcha «de forma inmediata», medidas destinadas a solucionar el problema. A juicio de los denunciantes, no cabe pensar siquiera que como ha preludiado el gerente, Alfonso Rodríguez Hevia, se vaya a solventar la sucesión de colapsos con la ampliación física del ala destinada al servicio. «Los recursos humanos», lamentó el sindicato públicamente, «no han sido aumentados como plantilla real en la unidad, sino que varían según se disponga de efectivos libres o no». El CSIF atribuyó exclusivamente a la profesionalidad de la plantilla de urgencias el que las consecuencias y riesgos del bloqueo no sean mucho más graves de las que hasta ahora se están constatando. De todas estas circunstancias, la gerencia tiene constancia por escrito. Por eso se exige tanto a la dirección del centro ponferradino, como a las gerencias provincial y regional de salud que «instauren de inmediato medidas efectiva» y se dejen de «intentar enredar, tanto a la población como a los profesionales». La Comisión de Cooperación y Asistencia a Municipios de la Diputación conoció en la pasada jornada el acuerdo del pleno municipal de Palacios del Sil para su incorporación a la comarca del Bierzo. Según el informe elaborado por los técnicos del Servicio de Asistencia a Municipios (SAM) no existe ninguna objeción a su inclusión en el Consejo Comarcal del Bierzo desde el punto de vista jurídico. De esta forma, desde la Diputación se insta la adhesión del Ayuntamiento de Palacios del Sil a la administración berciana, integrada en la actualidad por 37 municipios. Este paso es previo para que desde la Diputación de León se pueda permitir o no este pase al Consejo Comarcal del Bierzo, al igual que, en su caso, la Junta de Castilla y León, que es quien tiene la potestad de cambiar la actual ley que regula la comarca. El proceso administrativo sigue de esta forma adelante con un paso más. Con todo, el paso de Palacios del Sil al Bierzo será cuando esté modificada la ley de la comarca, tal y como adelantaba el pasado martes el director general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León en su visita a Ponferrada. La previsión es que la negociación que vienen manteniendo los partidos políticos para modificar dicha ley coincida con todo el trámite burocrático, con el expediente prácticamente cerrado de la incorporación de Palacios del Sil. De momento, no se tendrá en cuenta la oposición vecinal mostrada. «Hay riesgo de deterioro de la salud laboral mental por las circunstancias que se están viviendo día a día» CSI-CSIF