El CSIF quiere que se contrate más personal de las bolsas de empleo para atender a los monumentos

La dirección del CSI-CSIF puntualizó ayer, al hilo de una información difundida por este periódico el pasado lunes, que este sindicato lo que propone para mejorar la atención a los visitantes en los grandes monumentos de la Junta de Castilla y León es la contratación de más personal procedente de las bolsas de empleo. A través de este sistema se atenderían, por ojemplo, los periodos en los que los monumentos, no sólo los del Bierzo sino los de toda la provincia permanecen cerrados. La organización salió así al paso del matiz recogido por este rotativo sobre la posible incorporación de correturno para ampliar el horario de visitas. «En los monumentos de San Miguel de Escalada, La Peregrina, Santo Tirso, Santiago de Peñalba, Castro Ventosa y la Herrería de Compludo el personal tiene como descanso únicamente el lunes y la tarde del domingo. No disponen de ningún fin de semana de descanso a lo largo del año», subrayó esta representación de los vigilantes. Con la propuesta del CSI-CSIF se lograría que los monumentos permanecieran abiertos para los visitantes todos los días y que se fomentase el empleo mediante el uso de las bolsas de trabajo. Al mismo tiempo los vigilantes podrían descansar fines de semana alternos. En opinión del sindicato, los costes serían, además mínimos.