La plantilla de la residencia de Bembibre: «Que dejen a los abuelos en paz, que están bien atendidos»
Las trabajadoras convocaron a la prensa en la plaza Mayor
La plantilla de la resiencia El Santo de Bembibre asegura que se cumplen los ratios legales y se abonan los sueldos de acuerdo a la subrogación firmada. Afirman sentirse personalmente afectadas por el desprestigio que suponen las acusaciones realizadas por el grupo de oposición municipal. El personal de la residencia de la Tercera Edad de Bembibre ha emitido un comunicado de prensa, en el que desmienten las manifestaciones de los populares con relación a las condiciones laborales de las trabajadoras del centro, asegurando que el ratio de empleados es el correcto, que los permisos y licencias están cubiertos en todo momento, que se conceden puntualmente moscosos, vacaciones y dias a librar según convenio y que no se puede hablar de recortes de salarios. «Puntualmente cobramos el día 1 de cada mes y los salarios no han sufrido ningún tipo de reducción, ya que con la subrogación, todos nosotros firmamos dicho acuerdo y en todo momento se está cumpliendo» confirmaba Ana María González como portavoz de las trabajadoras. El grupo de trabajadoras que actuaba «en representación de los 42 miembros de la plantilla» recomendaban que las cuestiones políticas las arreglen de otro modo sin perjudicar ni al centro ni a sus puestos de trabajo. «Nosotros no tenemos nada que ver con la política. Lo que estamos viendo es de pena. Que dejen a los abuelos en paz que están bien atendidos y a nosotros que no nos quiten el puesto de trabajo» puntualizaba otra de las trabajadoras al considerar que las manifestaciones populares han creado una alarma social injustificada. «Los familiares vendrán por los abuelos, y se llevaran a los abuelos, ¡Qué estamos tirando por los suelos lo nuestro!». Aseguran además que no permitirán que se ponga en entredicho la profesionalidad de la plantilla y que las ultimas acusaciones de los populares tan solo «están generando una situación de nerviosismo y malestar en el personal y los residentes que no nos dejan ni trabajar a gusto».