UGT y CSI-CSIF certifican que las contrataciones del Ciemat cumplen con todas las garantías
La Ciudad de la Energía busca gerente para administrar finanzas y personal
El número dos de la fundación debe ser un especialista en Económicas y en Derecho

Canedo, con Zapatero en la visita del pasado fin de semana
La Fundación Ciudad de la Energía contará en cuestión de semanas con un gerente que se ocupará de las grandes cuestiones financieras y de administración de la Ciuden. La fundación, cuya cabeza visible es ahora mismo casi en exclusiva su director general, José Ángel Azuara, pondrá de inmediato un proceso de selección para encontrar al que será el número dos de la entidad con sede en Ponferrada. Las funciones básicas del gerente serán la dirección de la gestión económica y financiera, pero también se ocupará de los asuntos jurídicos y de personal. Asimismo, y con el desarrollo de todas las obras e instalaciones del Ciemat, por ejemplo, aún pendientes, tendrá a su cargo la gestión de las infraestructuras. El perfil que busca la Fundación Ciudad de la Energía es el de un licenciado en Económicas, Empresariales o en Derecho. Además se requiere algún tipo de postgrado en administración y dirección de fundaciones, entidades no lucrativas o equivalentes. El futuro gerente deberá acreditar, por otro lado, una experiencia mínima de tres años en puestos similar, y un alto nivel de inglés. La apertura del proceso de selección de candidatos a la gerencia de la Ciuden coincide, en el ámbito del personal, con el comunicado que las centrales UGT y CSI-CSIF acaban de difundir para salir al paso de la campaña que consideran que está soportando el Ciemat en cuanto a sus contrataciones. Las dos organizaciones subrayan que los contratos por obra y servicio se realizan mediante un concurso en los que un tribunal selecciona los candidatos siguiendo el baremos publicado en las bases de la convocatoria. Y resaltan el papel de las centrales a la hora de velar por el cumplimiento de las bases. Por último , UGT y CSI certifican que la promoción del personal funcionario se rige por los procedimientos vigentes en la Administración General del Estado.