Dirección y mineros de Alto Bierzo llegaron ayer a un principio de acuerdo sobre el conflicto colectivo

La dirección de la empresa Alto Bierzo, del grupo Viloria, y los representantes de los trabajadores llegaron ayer a un principio de acuerdo que se presume casi definitivo para poner fin al conflicto entre las partes por la situación sociolaboral que se arrastraba en los diferentes grupos de la compañía. El principio de acuerdo, que hoy será sometido a las asambleas de los trabajadores, supondrá la desconvocatoria de todas las movilizaciones previstas a partir de esta misma semana. La patronal se compromete a readmitir al operario que había despedido y también al pago de días sindicales, así como a la devolución de los descuentos que se habían aplicado a la plantilla por jornadas de duelo o por la festividad de Santa Bárbara. El portavoz de la parte social, Joaquín Prieto (CC.OO.), significó que si los trabajadores así lo deciden el pacto con la dirección se tendrá que ratificar en breve en la Delegación Territorial de Trabajo, en Valladolid. Prieto explicó también que la compañía se compromete a acabar con las represalias en el ámbito sindical y a reducir entre un treinta y un cuarenta por ciento -este mismo años- el nivel de subcontrataciones en una plantilla que en total suma cerca de 320 operarios.