Los residentes del Hospital secundan desde mañana paros de diez minutos
El colectivo de médicos residentes del Hospital del Bierzo están llamados a secundar una serie de paros de diez minutos a partir del próximo lunes, según la convocatoria realizada por el Sindicato Médico de Castilla y León (Cems), con el apoyo de la Asociación de Médicos Internos Residentes de Castilla y León (Amircyl). El objetivo de estas movilizaciones reivindicar una mejora de las actuales condiciones laborales y económicas de este colectivo sanitario que, según advierten los sindicatos, «en estos momentos se encuentra en el pelotón de cola de todo el Sistema Nacional de Salud. Los médicos residentes se concentrarán y manifestarán en el hall del complejo hospitalario berciano a las 12.00 horas de los días 16, 17, 18, 19, 20 y 24 de abril. Así, advierten si tras esta serie de paros el Sacyl sigue haciendo oídos sordos y no atiende a estas reivindicaciones continuarán las movilizaciones con una convocatoria de huelga los días 25 y 27 de abril, a la que se sumará el 2 de mayo. Cuatro peticiones Entre las principales reivindicaciones se encuentra, en primer lugar, la petición de equiparación del salario base con el resto de profesionales sanitarios del grupo A, así como los distintos complementos y el precio de la hora de guardia. A esta demanda se suma la exigencia de que no se superen nunca las 24 horas ininterrumpidas de trabajo continuado, además del respeto de los descansos posteriores correspondientes. En esta línea, los médicos residentes también solicitan la adecuación del resto de condiciones laborales en materia de maternidad, conciliación de la vida laboral y familiar, entre otras. Para terminar, piden al Sacyl que potencie el aspecto formativo que, según su opinión, se ha relegado a un segundo plano debido al gran volumen asistencial. Este colectivo cuenta con un total de 1.200 médico en toda la Comunidad autónoma, al que se suman el resto de residentes en formación de otras especialidades que también se encuentran en esta misma situación laboral.