Amenaza de huelga en Endesa por los cambios en los turnos laborales

La central de Compostilla II, en Cubillos del Sil, puede verse envuelta este mes en una huelga de efectos muy perniciosos si la próxima semana el comité de empresa y la dirección de Endesa no llegan a un acuerdo definitivo acerca de los cambios que se han introducido en las vacaciones programadas y en la formación en días de descanso. El consenso, en todo caso, tendrá que ser ya en el servicio de mediación de la Junta de Castilla y León (Serla), puesto que las conversaciones directas entre las partes han fracasado. Por esta razón, el comité de empresa se reunió el pasado viernes con carácter extraordinario y llegó a un acuerdo «por unanimidad» de convocar huelga con carácter de urgencia. El problema de los supuestos incumplimientos de la normativa de turno de los trabajadores afectaría directamente a casi un centenar de los 300 operarios de la compañía adquirida por Enel y Acciona en la central térmica. A los que se ocupan, no obstante, de las labores de operación y de producción en todos los grupos. Última oportunidad Si en el Serla no se produce un acercamiento de posturas que satisfaga las demandas de los trabajadores, que se han visto sorprendidos por la alteración de unas actuaciones que hasta ahora no habían resultado problemáticas, la convocatoria de huelga con sus fechas se haría firme en un plazo de diez días ante la Subdelegación del Gobierno en León. Un paro en estos momentos resultaría bastante complicado para el funcionamiento de la térmica berciana. Fundamentalmente porque desde hace una semana están en marcha revisiones especiales de sus grupos más modernos, el 4 y el 5, lo mismo que trabajos para conectar las nuevas plantas de desulfuración que mitigarán las emisiones contaminantes del carbón con más contenido en azufre. Ahora mismo sólo están en funcionamiento dos grupos térmicos. En las revisiones trabajan más de 800 personas.