La Junta de Personal alerta del bajo nivel de la cobertura de bajas en los centros de salud
La falta de sustituciones provoca una fuga de enfermeros en elBierzo
La ausencia de rotaciones por vacaciones obliga a los profesionales a emigrar a otras zona s
Una imagen del polígono industrial del Bayo, auspiciado por Ponferrada
La comarca del Bierzo, una zona que siempre ha sido generadora de profesionales de enfermería, se enfrenta a un éxodo alarmante de sanitarios, según denunció ayer la Junta de Personal del Área de Atención Primaria. La voz de alarma no es baladí. Obedece a los datos de un estudio sobre los porcentajes de sustitución que se produce básicamente entre el personal de los centros de salud durante los periodos vacacionales. Sólo un 16,47% de los auxiliares de enfermería de Atención Primaria en la comarca ven cubiertos sus descansos por otros profesionales. Sobre este informe, el presidente de la Junta de Personal, Jesús Mencía, señaló que son muchos los sanitarios en paro que por la falta de sustituciones se están viendo obligados a «emigrar -remarcó- a otras provincias, comunidades e incluso a otros países». «Los trabajadores que no están de vacaciones», se lamentó desde otro enfoque del problema, «tienen que asumir el trabajo del compañero no sustituido, lo que incrementa la sobrecarga que siempre hemos denunciado». Entre las enfermeras de los centros de salud sólo se producen un 46,74 de sustituciones. En opinión de la representación de los trabajadores, un balance «claramente insuficiente, máxime en un colectivo del que existe desempleo importante y creciente». Sólo el colectivo de celadores sale algo mejor parado en Atención Primaria con un 52,03% de sustituciones por vacaciones o bajas. Los relevos entre los auxiliares administrativos se producen sólo en un 46,74% de los casos. Para la Junta de Personal, sino se cambia el sistema de gestión de los recursos humanos, el éxodo en la comarca puede resultar irreversible.