Diario de León

La agrupación presenta su candidatura a las elecciones sindicales del jueves con 71 miembros

CSI-CSIF pide más camas para el Hospital y más personal para el resto de centros

El sindicato reclama una mejor formación de los profesionales y la supresión de los «contratos basura»

Una imagen de la representación de «Psicosis 4.48»

Una imagen de la representación de «Psicosis 4.48»

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D. López - ponferrada
Ponferrada

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La organización sindical CSI-CSIF en el Área de Salud del Bierzo presenta su candidatura a las próximas elecciones sindicales previstas para pasado mañana, día 31 de enero, con varios objetivos que la agrupación considera «claves», y que pasan por conseguir, entre otras mejoras, «un incremento inmediato en la plantilla de profesionales en los centros de la comarca, así como un aumento del número de camas en el Hospital del Bierzo», según ha explicado su principal responsable y cabeza de lista en la candidatura de CSI-CSIF en el Bierzo Pedro Núñez Villar, quien ha añadido que las plantillas «deben aumentarse a partir de una catalogación y adecuación real de los puestos de trabajo, así como que el incremento de camas en el complejo hospitalario debe ser acorde a la presión asistencial y las necesidades reales de la comarca», detalla. Otra de las reivindicaciones que CSI-CSIF considera «de elevada importancia» pasa por «el respeto de todos y cada uno de los derechos adquiridos por los trabajadores en materia laboral como figuran en los estatutos y leyes aprobadas», algo que desde la organización sindical se ve «necesario para evitar sobrecarga de trabajo o alteración de descansos», según ha relatado el cabeza de lista. La candidatura de CSI-CSIF en el Bierzo estará compuesta por un total de 71 miembros, que representan todas las categorías profesionales que actualmente prestan servicio en los distintos centros de la comarca. En las elecciones de este año, el sindicato busca obtener el mayor número de delegados de los 23 que compondrán la nueva junta de personal, -dos más que en las anteriores convocatorias en respuesta al aumento de personal registrado en el área de salud en los últimos años-. Incremento de representación En cuanto a las expectativas de futuro, Núñez ha resaltado que «tras haber trabajado duro para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y lograr el respeto de todos sus derechos la organización sindical pretende ahora mejorar los resultados obtenidos en las elecciones pasadas para poder defender con más ahínco los intereses de los trabajadores del Área de Salud del Bierzo». El sindicato cuenta con una trayectoria ascendente en lo que a la representación obtenida se refiere. Las primeras elecciones a las que se presentó en la comarca coincidieron con la entrada en funcionamiento del Hospital del Bierzo, en 1994, obteniendo dos miembros en la junta de personal de los 21 que se elegían. En la consulta de 1998 la representación se duplicó, hasta lograr los cuatro representantes y pasando a ser la segunda fuerza sindical más votada y, en las últimas elecciones celebradas en el 2003 CSI-CSIF siguió aumentando su representación con seis miembros en la junta de personal de los 21 que se elegían, situándose así en la opción sindical más votada en el Hospital del Bierzo y la segunda en todo el área de salud. Mejor formación Por otra parte, desde CSI-CSIF se reclama que se impartan cursos de formación para todas las categorías profesionales. En este sentido, el cabeza de lista reclama que «los criterios de acceso a los mismos, sean idénticos y que haya una formación continuada dentro del propio horario laboral, y que se introduzcan mejoras en las condiciones de riesgos laborales de los trabajadores». Todo esto -añade- «teniendo en cuenta que el propio sindicato se ha volcado en los últimos años en la realización de todo tipo de cursos formativos específicos». Además de los objetivos ya expuestos, Pedro Núñez ha apuntado que «la agrupación CSI-CSIF persigue también la negociación de un pacto de funcionamiento interno en primaria y medicina especializada que regule la política laboral de los trabajadores, con garantía de que se cubran el 100% de las ausencias laborales». Asimismo, el cabeza de lista de CSI-CSIF en el área del Bierzo asegura que el sindicato «denunciará los contratos basura realizados por acumulación de tareas con los que se encubra la contratación de vacantes». «Lucharemos por que se cumplan todos y cada uno de los derechos de los trabajadores» PEDRO NÚÑEZ VILLAR Cabeza de lista de CSI-CSIF

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