Oposición y comité se enfrentan por la consolidación de tres plazas municipales

La consolidación del puesto de tres ordenanzas del Ayuntamiento de Ponferrada provocó ayer un crudo enfrentamiento entre la oposición del PSOE y el Mass, por una parte, y el comité de empresa de la institución municipal, por otra. El portavoz del PSOE, Ricardo Saavedra, y el del Mass, Ángel Escuredo, revelaron un acta notarial en la que en enero pronosticaron los tres nombres que ganarían la selección de plazas de ordenanzas en el Ayuntamiento. Y acertaron. Lo que les llevó a acusar de nuevo al equipo Riesco de la existencia de «filtraciones» en los procesos de selección. La oposición ha argumentado su denuncia explicando que «es muy raro que de 53 aspirantes nosotros acertemos cuáles serán los que finalmente obtendrán el derecho a contrato laboral indefinido», algo que han querido demostrar tras presentar ante notario el nombre de los que saldrían elegidos antes de que se dictara la resolución, y coincidendo finalmente sus previsiones con los resultados finales. La reacción del comité de empresa del Ayuntamiento de Ponferrada no se hizo esperar, y sus responsables han explicado sin embargo un panorama bastante diferente. En esta línea, desde el comité se ha mostrado su rechazo a lo que entienden que es un «ataque contra los trabajadores de la institución mediante insinuaciones sin fundamento». La representación de los trabajadores explicó que «son fruto de un proceso de consolidación previsto en la oferta de empleo público del presupuesto de 2007 y, por lo tanto, prevista a finales de 2006 y publicada en el boletín a princimios del año pasado». Así, añaden que las tres personas que han obtenido la plaza trabajan en el Ayuntamiento de Ponferrada desde Mayo de 2003 y critican a los grupos de la oposición porque todo esto «lo saben». En el comunicado remitido desde el comité de empresa se añade además que los trabajadores «han cumplido todos los requisitos exigidos por parte de la legislación», así como que «la consolidación de empleo eventual es una vieja aspiración sindical, tanto en la Administración como en la empresa privada», al tiempo que recuerdan que en el Ayuntamiento de Ponferrada «la citada consolidación se realiza desde hace ocho años y está recogida en los últimos convenios. En otras administraciones El escrito de la representación de los trabajadores ha querido resaltar que estos procesos de consolidación «también se llevan a cabo en otras Administraciones cercanas como el Consejo Comarcal o los Ayuntamientos de León o Bembibre, entre otros», por lo que piden a la oposición que «deje de confundir a los ciudadanos con estas acusaciones que, en la batalla política dañan, sobre todo, a los trabajadores», matizan. Caber recordar que las supuestas irregularidades en los procesos de selección de personal han sido objeto de más enfrentamientos recientes en el consistorio.