UGT impulsará la negociación colectiva en las eólicas de la región

La Unión General de Trabajadores (UGT) impulsará la negociación colectiva en las empresas del sector eólico en Castilla y León, tras comprobar «con cierta preocupación» como cinco de los grupos más importantes que operan en la comunidad mantenían diferentes condiciones laborales y económicas en los diferentes centros de trabajo, según apuntó el secretario general de Minería e Industrias Afines (MCA) de UGT, Regino Sánchez, quien puntualizó que dicha negociación se realizará por grupos. Esta fue una de las cuestiones abordadas por los veinticinco delegados sindicales en empresas de energías renovables que participaron ayer en el primer encuentro regional de estas características -que también es el primero que se celebra a nivel nacional-. Desde UGT destacan su apuesta por este sector de las energías renovables por cuestiones medioambientales y laborales como que reducen los gases invernaderos; se cambia el gasto de divisas en el exterior que conllevan los combustibles fósiles por gasto en salarios en el interior y, sobretodo, porque crea cinco veces más puestos de trabajo que las energías convencionales con la previsión de alcanzar los 900.000 empleos vinculados al sector en el 2020. Y es que, subrayó Sánchez, en el 2010 el sector de las energías renovables empleará a entre 50.000 y 70.000 personas directamente -entre 150.000 y 200.000 inducidos- frente a los 12.000 puestos de trabajo que había en el 2000 -45.000 inducidos-. En Castilla y León el sector cuenta con 3200 empleos directos, el 70%, unos 2.300, corresponden a la provincia leonesa. Por otro lado, UGT consideró que el anuncio de LM Glasfiber de trasladar parte de su producción a otra planta se quedará en una amenaza. En opinión del secretario provincial, Manuel Luna, habrá que buscar otras fórmulas para afrontar el incremento de pedidos.