La parte social denuncia la existencia de discriminación con los trabajadores de la comarca
El CSIF interpone una demanda contra el Hospital por incumplir la jornada laboral
La denuncia se hace extensible a las áreas de Atención Primaria del Bierzo y León capital
El sindicato asegura que los trabajadores del Hospital del Bierzo todavía tienen que disfrutar dos d
ponferrada
Los problemas y las quejas sindicales que enfrentaron durante el 2008 a la parte social con representación en el Área de Salud del Bierzo con las gerencias de Atención Primaria y Especializada por desajustes en el establecimiento de la jornada laboral tendrán ahora una materialización judicial. Después de haber instado, en numerosas ocasiones, a los responsables de ambas áreas sanitarias para que reconocieran el derecho de los trabajadores al disfrute de varios días que no han sido reconocidos y agotada la vía administrativa, los servicios jurídicos del sindicato CSIF utilizarán la vía jurisdiccional a través de la tramitación de una demanda judicial contra ambas gerencias por «implantar una jornada ordinaria de trabajo distinta y superior» a la permitida.
«El sector de la sanidad de CSIF ha intentado sin éxito durante el año pasado que estas gerencias, al establecer la jornada laboral ordinaria, tuvieran en cuenta y reconocieran el derecho al disfrute de los días previstos por el decreto 61/2005 sobre jornada laboral y horario, de modo que cuando alguno de los festivos a los que se tiene derecho a descansar coincida en sábado se compensará con dos días adicionales de descanso. Días que tendrán la consideración de libre disposición, independientemente del resto de permisos reglamentarios», aseguran en un comunicado.
El caso más «inexplicable» al que apuntan desde la parte social es el del hospital, que al parecer ha incurrido en una clara contradicción. «El año pasado, la Gerencia del Hospital del Bierzo se vio obligada a conceder los dos días de permiso del 2007 que no había concedido en dicho año. En cambio, en el 2008 se ha negado a conceder dichos días de permiso, aún a sabiendas que concurrieron las mismas circunstancias que en el año anterior para su concesión», denunciaron.
Un comportamiento ejemplar
Aunque la demanda se hará extensible a la Gerencia de Atención Primaria de León, que ha establecido una jornada similar a las del Bierzo, no ha ocurrido lo mismo con el Hospital de la capital, ya que en este caso la Gerencia sí ha reconocido a sus trabajadores los días que merecían por ley. Una concesión respetada, asimismo, en otros centros sanitarios de la comunidad. «Cómo es posible que una norma legal de ámbito autonómico y de aplicación única e igual para todos los trabajadores del Sacyl de Castilla y León, sea interpretada de forma diferente por cada gerente e impuesta al libre albedrío, dando lugar a agravios comparativos entre los trabajadores de la misma autonomía, provincia e incluso dentro del mismo área de salud», apuntó el CSIF. Por lo tanto, tras varios intentos para resolver el problema y viendo que ninguno de ellos ha dado sus frutos, el sindicato sanitario recurrirá a la interposición de una demanda judicial.