Los sindicatos están dispuestos a aceptar más suspensiones de empleo y durante más tiempo
El comité de LM luchará por ampliar el ERE temporal para evitar despidos
La plantilla prefiere que las medidas puntuales afecten a todos si así logran mantener el empleo
Dos trabajadoras de LM, ayer a la salida de su turno en la factoría de Santo Tomás de las Ollas
ponferrada
Los trabajadores de LM Glasfiber están dispuestos a aceptar un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que afecte a toda la plantilla y durante más tiempo del previsto para 375 operarios este verano si así logran mantener los 892 puestos de trabajo en la factoría eólica de Santo Tomás de las Ollas. Evitar la extinción definitiva de los 155 contratos anunciados por la dirección será la prioridad del comité de empresa después de escuchar ayer a los trabajadores, reunidos en sucesivas asambleas para recibir información sobre la situación de la fábrica y dirigir la estrategia sindical ante las inminentes negociaciones con la patronal.
«Los trabajadores están dispuestos a aceptar un ERE de suspensión temporal más largo y que afecte a más gente, siempre que no se pierda ningún puesto de trabajo», explicó ayer tarde el secretario del comité de empresa, Ursicino Sánchez, de Comisiones Obreras. «Prefieren que el ERE temporal se reparta entre toda la plantilla y salvar así los 155 empleos», añadió.
El comité trasladará la propuesta a la dirección de LM Glasfiber cuando la próxima semana tenga lugar la primera reunión entre la parte social y la empresa para negociar la presentación de los ERE ante la administración en el plazo de un mes. Sánchez no pudo confirmar ayer una fecha, aunque insistió en que el comité necesita tiempo para estudiar la documentación que la dirección les ha hecho llegar para justificar el ajuste. «La reunió no será antes de próximo jueves o del viernes», aventuró.
El expediente de extinción de contratos que rechaza tajantemente el comité afectaría a 155 trabajadores a partir del mes de mayo, de llevarse a cabo. El expediente de suspensión temporal de empleo, a 375 durante dos meses y medio. Los operarios afectados regresarían a sus puestos a mediados de septiembre. De concretarse los dos expedientes, la factoría de Santo Tomás de las Ollas, con 82 empleos en la actualidad, apenas funcionaría con 250 operarios durante los meses de verano. La plantilla rondaba el millar de trabajadores a comienzos de este año, pero la dirección no ha renovado los contratos a 77 operarios más durante este tiempo.
La empresa ha justificado los ajustes que quiere aplicar a partir de mayo en los retrasos en el desarrollo de parques eólicos autorizados, que habrían hecho caer los pedidos. La responsable de Recursos Humanos de LM Glasfiber, Luisa Martínez Abasolo ha asegurado que en caso de repuntar la demanda, los trabajadores despedidos ahora tendrán prioridad a la hora de plantearse nuevas contrataciones debido a su alto grado de formación.