Villanueva se propone acercar a las partes para seguir negociando el recorte en la factoría
La Junta quiere evitar que el ajuste en LM «afecte seriamente al empleo»
El comité recuerda que la empresa no puede romper la negociación sin cumplir el plazo legal
Los miembros del comité que protagonizan el encierro, ayer tras la valla de la factoría de LM en La
ponferrada
La Junta de Castilla y León ofreció ayer su mediación al comité de empresa de LM para reducir el alcance del recorte de empleo que plantea la dirección de la compañía eólica. El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, enmarcó la reunión que ayer mantuvo en Valladolid una parte del comité con el director general de Trabajo, Miguel Ángel Díez Mediavilla, en el intento de la Junta de lograr que la empresa «tenga una actividad normal» y el ajuste «no afecte tan seriamente y duramente al empleo», afirmó en declaraciones recogidas por Ical.
Villanueva, que no participó en la reunión para asistir al Pleno de las Cortes autonómicas, achacó la difícil situación de la empresa berciana LM Glasfiber a la «ralentización» de la actividad de instalaciones generadoras a través de energía eólica fuera de Castilla y León. El consejero precisó que este problema no se da en la Comunidad, donde «hay bastante actividad debido al avance desde el punto de vista administrativo, algo que no es suficiente para la compañía».
El vicepresidente económico aseguró que la Junta está «pendiente» de la evolución de la empresa. «Hay que intentar acercar las posturas, que haya las menores tensiones posibles a través de la representación oficial de los trabajadores y la dirección de la empresa para intentar resolver este problema dentro de las dificultades», afirmó.
Por su parte, el secretario del comité de empresa de LM, Ursicino Sánchez, salió ayer satisfecho de su encuentro en Valladolid con Mediavilla, que instó a las partes a mantener la negociación abierta. Sánchez insistió en que la empresa «no puede romper unilateralmente la negociación» de los expedientes de regulación de empleo porque legalmente está obligada a cumplir el plazo de un mes, que termina el día 25. «La Junta mediará si se cumple el plazo y no hay acuerdo», añadió Sánchez, que recordó que la parte social quiere entrevistarse de nuevo con representantes de la dirección el próximo lunes 20.
Sánchez también instó a la empresa a que no busque contactos sindicales por encima del comité. «Somos el único interlocutor válido y quienes legalmente tenemos que firmar cualquier acuerdo». El comité se prepara ahora para continuar el encierro de cinco trabajadores en la factoría del polígono de Santo Tomás y para manifestarse el próximo sábado en Ponferrada. El responsable de Industria de CC.OO. en Castilla y León, Gonzalo Díez, tiene además intención de visitar mañana a los encerrados.