El comité desconoce qué tipo de beneficios sociales concederá la empresa a los obreros suspendidos

c. f. c. | ponferrada

El comité de empresa desconocía ayer tarde en qué consistirán las mejoras sociales que la empresa aplicará a los trabajadores afectados por la suspensión temporal de empleo. Dedicados a preparar el recurso contencioso contra la autorización de los expedientes por parte de la Junta, y la denuncia contra la empresa por las supuestas amenazas a los trabajadores que secundarán la jornada de huelga de la semana pasada, la representación social prefirió no valorar ayer el anuncio de la dirección.

La última propuesta planteada por LM a la Dirección General de Trabajo ofrecía un 80 por ciento del sueldo -"el mínimo legal es del 70 por ciento-" vinculado a la participación de los obreros suspendidos en cursos de formación. «Ahora son ellos los que deciden. El asunto está cerrado y nosotros no podemos negociar nada», aseguraba el secretario del comité, Ursicino Sánchez.

El comité espera que a lo largo de hoy reciban la carta de despido todos los 55 trabajadores afectados por el expediente de extinción y aseguró que la empresa ha contratado ocho guardias de seguridad por cada turno para comunicarles la medida a los afectados.