Más de 550 Eres en cinco meses con 8.500 afectados
Castilla y León se sitúa en los primeros puestos con más expedientes tras Cataluña, Valencia, País Vasco y Andalucía.
Comisiones Obreras aseguró ayer que durante los primeros cinco meses del año se han autorizado 554 expedientes de regulación de empleo en Castilla y León, en los que se han visto afectados 8.576 trabajadores de la Comunidad. En España, fueron 119.866 empleados a través de 8.067 expedientes.
De este modo, Castilla y León fue una de las comunidades con más EREs, por detrás de Cataluña (1.537), Valencia (1.320), País Vasco (662), Andalucía (639) y Madrid (588), según los datos aportados por el sindicato.
En el conjunto nacional, los EREs autorizados en los cinco primeros meses de 2011 fueron 8.067, de los que el 19,4 por ciento del total (1.569) fue de extinción de contratos; el 46,3 por ciento (3.742) de suspensión temporal de contratos, y el 34,3 (2.774) de reducción de jornada.
De ellos, 7.344 fueron pactados con las organizaciones sindicales o la RLT, lo que supone el 91 por ciento del total, mientras que los no pactados fueron 723, que equivalen al nueve por ciento del total.
Entre los ERE pactados fueron mayoría los que conllevaron suspensión temporal de contratos, 3.355 frente a los 2.584 de reducción de jornada y, los 1.405 de extinción de contratos. Igualmente, en los ERE autorizados no pactados, que totalizan 723, la suspensión temporal de contratos fue la modalidad más utilizada, con 369 expedientes, frente a los 190 de reducción de jornada y 164 de extinción de contratos.
Mientras los sindicatos, insisten en su disposición a prorrogar la moderación salarial que contempla el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) 2010-2012 para «proteger el empleo en este país».