La bonificación del 10% en las empresas con ERE durará cuatro meses
La bonificación de un 10% en las cotizaciones a la Seguridad Social para empresas en crisis que hayan pactado con los representantes de los trabajadores la aplicación de un expediente de regulación de empleo suspensivo, tendrá una duración máxima de cuatro meses o en jornadas, un mínimo de 15 hasta 120, y el beneficiario deberá mantener el empleo de los trabajadores afectados durante al menos seis meses tras recibir estos apoyos.
Cabe recordar que esta medida novedosa, que complementa las bonificaciones estatales del 50%, se cerró en el seno del Diálogo Social, para frenar los expedientes de extinción de contratos y paliar de alguna manera el nuevo escenario que se planteó tras la supresión de la autorización administrativas de los ERE», con la reforma laboral, obligando a pactar con los agentes sociales su aplicación.
Los pactos
Estos apoyos se pactaron junto a las ayudas económicas a trabajadores afectados por ERE de suspensión y a empleados de más de 55 años, por extinción de su contrato por declaración de insolvencia empresarial o en procedimiento concursal. El programa con las tres líneas contará con un apoyo de la Junta de 6,5 millones de euros y las órdenes de convocatoria saldrán previsiblemente publicadas a finales de abril.