2.500 discapacitados podrán acceder a la jubilación sin haber cotizado
Convenio entre el Gobierno y el Cermi para el acceso a las prestaciones.
Ruiz Medrano, Tomás Burgos y Luis Ángel Pérez, ayer en la firma del convenio.
Unos 2.500 castellanos y leoneses —34.000 en España— con algún tipo de discapacidad y con especiales dificultades de inserción laboral podrán acceder a las prestaciones de jubilación, muerte y supervivencia sin necesidad de haber acreditado un periodo previo de cotización. Así, será posible tras la aprobación por parte del Gobierno del nuevo convenio especial para personas con discapacidad y dificultades de inserción laboral que ayer presentó el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, a representantes del Comité Autonómico de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla y León (Cermi), informa Ical.
El convenio, que entró en vigor el 1 de abril, emana de la Ley de 2011 sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de la Seguridad Social y posibilita que personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral puedan suscribir convenios especiales con la Seguridad Social, para la cobertura de las contingencias de jubilación, muerte y supervivencia.
En la reunión estuvieron presentes también el delegado del Gobierno en Castilla y León, Ramiro Ruiz Medrano, quien valoró el esfuerzo del Gobierno en estos difíciles momentos con este colectivo. Por su parte, el vicepresidente del Cermi en Castilla y León, Luis Ángel Pérez, se mostró «complacido» por este acuerdo que, dijo, ha sido dialogado. Además, recordó que lo ideal sería que todas las personas con discapacidad tuvieran trabajo y este convenio no fuera necesario.
Avance
Se trata, añadió el secretario de Estado, de una modificación que supone «un avance sustancial y significativo». El nuevo convenio supondrá una vía para facilitar los mínimos de cotización exigidos para generar prestaciones, en el caso de las personas con dificultades de acceso. Además, pretende ser un refuerzo del principio de igualdad de oportunidades ya que posibilita el encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social. De esta forma, las personas con discapacidad podrán acceder a las citadas prestaciones sin necesidad de haber acreditado un periodo previo de cotización.
Además, podrán solicitar la suscripción del convenio especial regulado en este real decreto las personas de más 18 años, que no hayan cumplido la edad mínima para la jubilación ordinaria, que residan en España o hacerlo desde hace cinco años, con una discapacidad reconocida que implique especiales dificultades de inserción laboral y que no figuren en situación de alta ni asimilada al alta en cualquier régimen del sistema de Seguridad Social o protección.