La Comunidad es la séptima en creación de empleo cualificado
La autonomía pierde dos posiciones respecto al año 2011.
Imagen de archivo de una industria en León.
El Informe Infoempleo 2012, realizado por Infoempleo con la colaboración de Adecco, refleja que Castilla y León fue el año pasado la séptima comunidad autónoma que más empleo cualificado generó.
Además, muestra que, aunque la región perdió dos posiciones con respecto a 2011, se situó en el séptimo puesto por volumen de oferta generado en España. Sin embargo, ese descenso no vino acompañado de una pérdida porcentual relevante en su aportación al empleo ya que pasó del 6,6 por ciento en 2011 al 6,1 por ciento en 2012.
En su decimosexta edición, este estudio vuelve a ofrecer una panorámica del mercado laboral español a través del análisis de la oferta de empleo del año 2012 y una previsión de la evolución en 2014.
En el caso de Castilla y León, indica que el pasado ejercicio Valladolid se mantuvo como la provincia más activa, concentrando el 27 por ciento de la oferta autonómica, seguida de Burgos, León y Salamanca. Entre estas cuatro provincias sumaron más del 75 por ciento del total de la oferta generada en Castilla y León, aunque Burgos ganó más de tres puntos, en detrimento de Salamanca y Valladolid.
Las que menos
En el lado contrario, las cuatro provincias que menos aportaron al conjunto de la Comunidad fueron Segovia, Soria, Zamora y Ávila, que englobaron el 18 por ciento, reflejo de la distribución desigual del tejido empresarial de la región. Por sectores, el Comercio se consolidó como el que más oferta de empleo genera en la Comunidad, con el 11,3 por ciento del total. Le siguieron Servicios, que duplicó las ofertas del año anterior, industrial, consultoría y automoción.
Peores sectores
Entre esos sectores sumaron el 36 por ciento del total de las ofertas generadas, datos muy similares a los de 2011. Por el contrario, los sectores con peor comportamiento fueron alimentación, recursos energéticos y construcción, que perdieron la mitad de capacidad de generación de ofertas de empleo cualificado en tan solo un año.
Por su parte, las áreas funcionales que tiraron de la oferta de empleo siguieron la tendencia nacional, concentrando en comercial y producción el máximo crecimiento, pasando de un 63 por ciento en 2011 a un 71 por ciento en 2012. Por el contrario, las principales caídas se dieron en las áreas de atención al cliente, servicios generales y administración y finanzas. Mientras, los puestos que más ofertas recibieron el año pasado en Castilla y León fueron los de comercial, técnico comercial y televendedor, sumando casi el 39 por ciento del total de oferta.
En el apartado formativo, casi el 59 por ciento de las ofertas eran de títulos universitarios.