Los sindicatos valoran su «esfuerzo en flexibilidad» para mantener el empleo
El sindicato UGT valoró de forma «muy positiva» la inversión del Grupo en Valladolid y en Aranda de Duero, ya que consideró que es una «muestra de confianza» en el trabajo que realizan las plantas de Castilla y León.
El secretario general de UGT en Michelin España y trabajador de la factoría de Valladolid, Fernando Fuentes García, aseguró ayer que desconocían los detalles de la inversión, aunque precisó que, a bote pronto, es una muy buena noticia para el futuro de las dos fábricas.
«Michelin sigue contando para el futuro con las dos plantas de la Comunidad por sus niveles de producción y de calidad.
Certifica que estamos bien colocados en el conjunto del grupo y en Michelin España y Portugal SA (Mepsa) en producción y en calidad. Es muy importante porque ve futuro. A la inversa, sería preocupante que no invirtiera», recalcó Fuentes.
El representante de UGT aseguró que los sindicatos y los trabajadores tienen también su cuota de responsabilidad en que se mantengan los 1.800 puestos de Valladolid y los 1.400 de Aranda, gracias a los «esfuerzos en flexibilidad» en los acuerdos firmados con la empresa en lo referente a los días de apertura al año, jornadas de número variable:?de 312 a 354 días, que precisan de cinco equipos de trabajo, o de 278 a 308, que necesitan cuatro equipos.
«Nuestra cesión fue no cobrar ni los pluses ni los días no trabajados, tanto en situación de 4 ó 5 cinco equipos de trabajo, a cambio que se mantuvieran todos los puestos de trabajo», precisó Fuentes.
En la visita de ayer de Herrera, la comitiva tuvo ocasión de saludar a algunos de los trabajadores. El presidente de Michelin para España y Portugal, José Rebollo, y el director de la planta de Valladolid, Mariano Arconada, guiaron al presidente de la Junta durante su visita por las instalaciones situadas junto a la Ronda Norte.