El Comité dice que es Nissan quien tiene que mover ficha tras la huelga

El Comité de Empresa de Nissan Ávila aseguró ayer que sus miembros están «tranquilos» y esperan que la empresa siga negociando un plan que garantice la viabilidad de la planta, tras la jornada de huelga protagonizada la semana pasada.

En rueda de prensa, tras un encuentro mantenido con el coordinador general de IU en Castilla y León, José María González, el presidente del comité, Iván Zazo, confió en que la dirección del fabricante de automóviles «mueva ficha» para continuar la negociación.

A su juicio, la jornada de huelga sirvió para que la empresa se diera cuenta de que «su planteamiento no llega a nada ni convence a nadie», aunque desde el miércoles que tuvo lugar la parada en la producción ambas partes no han vuelto a ponerse en contacto.

Iván Zazo recordó que una sentencia del Tribunal Supremo ha declarado que debe mantenerse la ultra actividad de los convenios, por lo que «deben mantenerse las condiciones laborales». En este sentido, incidió en que son tres puntos sobre los que el comité quiere basar la negociación, como son la garantía de la plantilla, que no se produzcan despidos forzosos y que las inversiones que se produzcan se fiscalicen y reviertan en la planta, con el fin de «que la inversión se quede en Castilla y León».

El presidente del Comité confió en que la empresa ponga fecha para continuar la negociación, tras una «estrategia de demonización» de los representantes de los trabajadores que, a su juicio, estaba realizando la firma, acusándoles de «no querer negociar», algo a lo que no han renunciado.

El objetivo, subrayó, es alcanzar un acuerdo como los «importantes» que se han conseguido en el sector de la automoción y en otras plantas de Nissan, como en Barcelona, frente a la reducción del veinticinco por ciento de los costes, que incluye medio centenar de despidos, y el aumento del veinte por ciento de la flexibilidad planteados por la empresa. Al respecto, el coordinador general de IU criticó ayer la «falta de una política industrial» del Gobierno de la Junta de Castilla y León y su «compromiso» con «los que más tienen», en defensa del «incremento del beneficio del gran capital».

La fe, la esperanza y la caridad no tienen que ser el fundamento de las relaciones laborales, sociales y económicas», afirmó, a la vez que apeló a la «responsabilidad» de los gobiernos central y autonómico a la hora de poner recursos para mantener un empleo «de calidad» que no se base en la «esclavitud».

Elgorriaga

El coordinador provincial de Izquierda Unida en Ávila, José Alberto Novoa, reclamó ayer la intervención «inmediata» de la Junta, ante el impago de las tres últimas nóminas a los trabajadores de la factoría que la empresa galletera Elgorriaga tiene en Ávila.

Tras calificar en nota de prensa como «indecente» esta situación, Novoa sostuvo que «la implicación de las administraciones debe ser absoluta», especialmente cuando se trata de una factoría que recibió «el apoyo económico» de la Administración autonómica para el mantenimiento de la producción y el empleo. El pasado fin de semana los trabajadores de la factoría de Elgorriaga Brands, S.A. denunciaron el «impago» de las nóminas de octubre, noviembre y diciembre, cuando desde hace medio año la empresa está regida por dos administradores judiciales, una vez que la juez suspendió al administrador único.