LOS EFECTOS DE LA CRISIS
Diez mil jóvenes de la Comunidad emigraron a otro país desde 2008
En total 45.300 personas de 16 a 24 años han abandonado Castilla y León.
La población joven se ha reducido en Castilla y León en 45.300 personas entre 2008 y 2015, según un estudio elaborado por el sindicato CC OO sobre juventud y empleo, que recoge que un total de 9.738 personas de entre 16 y 24 años emigraron en ese periodo a otro país.
El número de personas entre 16 y 24 años, franja de edad en la que se centra el estudio, es de 189.300, el 7,8 por ciento de toda la población de Castilla y León, según los datos del estudio que presentó ayer CC OO en una rueda de prensa.
La técnico de Juventud del sindicato Luz María Bártulos señaló que de los jóvenes que han abandonado Castilla y León en el periodo estudiado, 9.738 han emigrado a otro país, mientras que el resto han acudido a otras comunidades autónomas.
En el tercer trimestre de 2015, de los 69.800 jóvenes activos, el 55,4 por ciento están ocupados, mientras que el 44,6 por ciento restante están desempleados, añadió la representante sindical, que explicó que desde 2008 a 2015 los jóvenes activos se han reducido en 44.000 en la Comunidad. Bártulos aseguró que se ha producido una «disminución brutal» del empleo para jóvenes en esos años con 50.400 empleos menos, una caída del 56,6 por ciento, mientras que en España esa cifra ha sido del 54,6 por ciento.
Por sectores
El reparto en la ocupación de las personas entre 16 y 24 años es similar en Castilla y León y en España, aunque con «matices», ya que en Agricultura, Industria y Construcción la ocupación en la Comunidad es del 10,4 por ciento, mientras que a nivel nacional es del 5,3 por ciento. El 69,2 por ciento de los jóvenes ocupados trabajan en el sector servicios, explicó la representante de CC.OO., quien detalló que el 29,2 por ciento de los jóvenes con empleo continúan cursando estudios.
En cuanto al tipo de jornada, el 35,9 por ciento de los jóvenes que trabajan lo hacen a tiempo parcial, con una proporción mayor de mujeres que tienen este tipo de contratación.
La contratación a tiempo parcial ha crecido en general 13,4 puntos porcentuales.