Acuerdo entre Sacyl y cinco sindicatos sobre vacaciones y permisos

La Consejería de Sanidad, a través de Sacyl, y cinco organizaciones sindicales han llegado a acuerdos para la modificación del pacto de 2013 con el fin de adaptar la norma a los cambios introducidos a nivel estatal. De esta forma, la Gerencia y CESM, CSIF, UGT, USAE y CCOO pactaron ayer, tras la reunión de la Mesa Sectorial, un régimen de vacaciones y permisos del personal con la finalidad de incluir algunas mejoras en la materia.

La principal modificación acordada se refiere al reconocimiento del derecho a los días adicionales de vacaciones y de asuntos particulares por antigüedad. Aquí se hace una mención expresa a la situación de los profesionales que accedan a la jubilación en el año 2016, al efecto de que puedan disfrutar ese año de la totalidad de los generados en 2015, además de los del año 2016. El acuerdo recoge además la posibilidad del disfrute de las vacaciones cuando no ha sido posible por existir permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo, tal y como prevé el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Igualmente, se amplía el ámbito de aplicación del permiso sin sueldo al personal con nombramiento de sustitución en los casos de contratos de larga duración.