Herrera pide superar «las barreras de actitud» hacia los discapacitados

EFE | Ávila

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, hizo ayer un llamamiento a superar no solo los obstáculos físicos que impiden la plena movilidad de las personas con discapacidad, sino también a superar «las barreras de actitud» para acabar con los perjuicios hacia este colectivo.

Herrera hizo esta reflexión durante su intervención en el Congreso Internacional de Mujer y Discapacidad celebrado en el Centro de Exposiciones y Congresos Lienzo Norte de Ávila, que clausuró la reina Letizia.

«Es esencial seguir suprimiendo barreras y continuar cruzando fronteras. Por supuesto las físicas, pero también las de actitud y los estereotipos sociales que afectan y agreden a personas con otras capacidades, y más aún cuando se trata de mujeres», defendió Herrera.

A su juicio, es necesario seguir promoviendo la sensibilización social con acciones que «ayuden a acabar con los prejuicios y a poner en valor la diversidad». Por ello, subrayó el empeño en trabajar en el ámbito de la educación para transmitir valores de igualdad.

«Un sistema educativo solo puede tener calidad verdadera si también tiene equidad y si se esfuerza en llegar a todos a través de la inclusión y la normalización», sostuvo Herrera.

El presidente castellano y leonés agradeció a la reina su presencia en Ávila y su «gran sensibilidad por los más vulnerables».

Al igual que doña Letizia, Herrera se refirió a la violencia machista y a la urgencia de buscar un «muy necesario pacto de estado» ante los datos «escalofriantes» de este año, en el que han muerto ya 16 mujeres.

Herrera opinó que para lograr la plena igualdad, es precisa la implicación de toda la sociedad, pero en especial, de las instituciones para «reformar el ordenamiento jurídico y la realidad».

El presidente opinó que «las leyes no son suficientes cuando persisten situaciones de desigualdad», por lo que expresó el compromiso de su gobierno en seguir poniendo en marcha medidas prácticas. Recordó el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad 2016-2020 que la Junta de Castilla y León aprobó el pasado 9 de febrero y que, entre otras medidas, prevé por primera vez la convocatoria de oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual.

También apuntó que en 2016, se desarrollaron planes personalizados en los que participaron más de 1.400 mujeres con discapacidad, de las que casi 350 fueron contratadas. Para reforzar este proyecto, Herrera ha anticipado algunas de las medidas que quiere poner en práctica este año, como financiar apoyos para fomentar la vida independiente de las participantes en estos proyectos.